读书笔记总结8篇。
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读书笔记总结(篇1)
我以前很少读外国小说，甚至一些著名的，因为我觉得外国小说有点复杂。不是小说情节复杂，而是人物的名字和地点有太多的词。我不太清楚，所以我觉得读外国小说有点困难。倒是《绿色国王》这篇小说给我的震撼力不小，不论是里面雷伯的爱情故事，还是雷伯的创业过程，不论他还是一个小人物，手里没有力量时只身去为他父亲报仇，还是他只身到最危险的森林去等等，这一切的一切对我来说都是不可思议的。
现在我大致说一下里面的内容吧。它主要讲了一个人，这个人的名字叫雷伯。二战结束时，美军从集中营救出了被埋在石灰里的雷伯，随后，雷伯只身找到杀害家人的仇人，报仇后雷伯走进一个原始森林，我记不清那森林的名字了，但是我对那个森林却记忆深刻，因为那个森林里生活着最残暴的印第安人，雷伯却和他们生活了几年。
几年后，雷伯重新回到“现实社会”开始了他的创业之路。开始他没有一分钱，却以令人不敢相信的速度创建起八十一家公司，不过没有在一份合同上留下他自己的名字。因为他要做一个幕后者。
小说中，雷伯的朋友也可以说是被下属问到的：“雷伯，你想成为世界上最富有的人吗，但没人认识你？" 雷伯回答：
"可以这么说。" 他做到了，而且做得很好。他建立了自己的货币帝国，但真正认识他的人不超过五个人。
后来，发生了很多事情，包括莱伯的爱情。最后雷伯带着他最信任的人迪戈，隐居消失了。这是小说中的一般情节，或是读了小说后能在脑海中记住的情节。
在小说中，我认为最难忘的是莱伯的眼睛，它的眼色很浅，但能给人带来巨大的杀伤力。还有就是有魔鬼也甘拜下风的头脑（这是原文）。我觉得雷伯能够成功有一定的必然性。我们慢慢道来。
下面我说一下在雷伯身上具有很多的性格特征。从这些特征来看雷伯这个人的创业之路，并体会一下里面的一些奥妙。
1、记忆力超强。他每讲一件事都可以说出他用过的人，代他出面的人和他在一定程度上信任的人的姓名，他进行的交易有一百多项，而对其中每一项，他都能说出投入的资金的准确数字直到美元的个位数，说出全过程的确切日期、具体情况和财政状态。这给他的创业之路带来的好处是巨大的。
2。创业将面临合作伙伴的选择，他很有预见性，在选人时有一定的特点。他的人脉也是非常的广。并被他充分的利用。这给他创业的道路上减少了很多的阻碍。
3、在创业过程中，懂得组合。最典型的就是在他刚开始创业的时候，他卖报纸，但他不是单单只是卖报纸，而是加上热狗和苏打水一起卖。他认为有些人买报纸时可能会买一个热狗或一瓶苏打水。
无疑他想的很好。
4、有策略，有自己的一些想法。我记得小说中写他开始他的创业后不久，在地铁里碰见一个美女，雷伯走了过去，并与那个美女来了一次“一夜情”，刚开始我认为雷伯只是好色，如果你也这样想的就错了，因为后来的故事情节是他利用那个美女达成了一笔大生意，好像是他创业之路开始后的第一笔大单，我记得不是很清楚了。从这个事就可以看出雷伯身上的一下东西。
还有“杠杆原理”，华尔街运动。我非常的佩服，这是实话。在没有钱的情况下，做下大生意，那就是本事。
这个原理中就包含了雷伯许多特点。比如说胆识，口才，能准确的看准市场等等。当他去买一块地，支付首付，随后马上以高价卖出去。
没有胆识和策略能办到吗？万一卖不出去呢，还有就是他的口才与说服力了。从侧面也可以看出其自信来。
当他不是大人物的时候，他敢与和大人物说话，而且他说话很自由，这让我很羡慕。我要好好学习这方面的能力啊。在胆识这方面的描写还是比较多，印象深刻的就是雷伯想要达到一个什么目的，我不记得了，上一个山上，第一次失败了，而送给他的是子弹，他没有退缩，再一次来到这座山头，一样的是冒着的都是枪林弹雨，在这样的情况下他镇定自若，不慌不忙。
不同与上次的是他这次成功了。达到了他的目的。另一件要说的事，在小说的后半部分，有人提到瑞伯在石油运输行业也有一些公司。
其中，莱伯在经营这一行业时，充分体现了自己思想的特点。他提出了一个关于石油运输业的重要观点，目的是避免无利可图。从这目的来看就吓人啊！
5、在盈利后懂得回馈，对下属也是挺好。赚了几千万后，他把钱存入了借给他的银行，这使他有了一定的后续资金和一定的创业担保。对下属，他实行股份制。
他的很多员工都有一部分股权，不管有多少，分权也相当彻底。雷伯本人可以消失13个月，在他的公司没有任何问题。这可以看出他的公司结构是多么问定，这与他的分权有着非常深刻的联系。我对他与下属的关系印象深刻。其中一个情节是，雷伯完成工作后，和下属一起去看电影，这不是所有老板都能做到的。从这些都能想到他的下属们对他的忠诚度，这就不难想到他创业之路的辉煌了。
6、对市场有一定的预见性。就拿他买黄金来说吧。当时黄金的价格似乎不是和乐观，但是雷伯却下血本买下很多金矿，同时也买下很多黄金，因为他相信以后黄金会升值。
后来，莱伯在这方面赚了很多钱，也证明了他的远见是正确的。
7、办事速度惊人，而且做事果断。雷伯还有一个典型的特点就是一旦看准了市场，说干就干，从他刚开始真正创业的时候就可以看出，他创办公司，在四十多天时间一口气创办了83家公司，这速度。。。公司开始盈利后，在达到雷伯的某种目的后就倒闭了。
没有丝毫犹豫，从这不难看出其果断程度啊。
8、舍得，大方。这个又是从何而来呢。创业时，难免会遇到障碍。当他需要通过一些渠道时，他会非常乐意的。
比如说在他创业之初，雷伯连接100多家的报摊，这其中遇到了不少问题，雷伯研究一番后，明白需要借用一个人的名头方能解决问题。所以他找到了那个人，用他在公司10%的股份换了他的名字。在关键时刻用这个人的名字。有多大方和随意？
所谓不拘小节者方能成大事也。
9、当然他的成功肯定少不了他的谨慎。看了小说都知道雷伯拥有不同领域的产业，在进军一个行业时，他总会对这个行业做一个彻底的调查，与人合作时，也会先调查这个人的一切，包括这个人的家族。雷伯有一句话是：
“我在下本钱方面从不去冒不必要的险。”这句话在他身上体现得淋漓尽致。在他想买下“罗克鞋业”时，和当雷伯需要一批船时，他对相关的人做了一个彻底的调查。
包括相关人物的性格特点或弱点，然后莱伯就会从这些人物的弱点或性格特点出发去行动，从而达到他的目的，这种方法的效果也非常明显。这里我提到了“罗克鞋店”，从“罗克鞋业”慢慢衰落的事实中我们不难看出其中原因。“罗克鞋店”的鞋子有一个特征就是你穿很久都不会穿坏，虽然以前它凭着质量好，耐穿走向事业的高潮，可是它却不注意世界的潮流方向，使它慢慢背时代所淘汰，就好像想在的诺基亚手机。
我记得很久以前诺基亚的品牌是经丽。现在它的主要特点是经力。我们也知道，诺基亚正慢慢被其他最新功能取代，最时尚的手机。从这些事情我们一定要吸取教训才好。
10、合法性。上述所有特征都反映在莱伯所从事的业务是合法的前提下，尽管他没有当地护照。在他事业达到顶峰的时候他也没有做非法的买卖，这位他的事业之路提供了一个保障。
我个人在读了这个小说后还有一个感觉就是雷伯一直运气都比较好。而且刚开始的时候他遇到了“贵人”，并有贵人扶持。在雷伯还在做烟生意的时候的合作人就是他的贵人，这烟生意过后也让雷伯有了一点钱吧，这为他后来的创业提供了一个“前提”？
以上的就是我读《绿色国王》这部小说过后的一些感受和一些看法，在正确与否上我不能确定，这些都只是我个人的感受或看法而已。
读书笔记总结(篇2)
良好的阅读后感觉的关键在于掌握三个词：阅读、感觉和演绎。
一、读。要认真理解原文，把握整篇文章的中心和要点。读的是记叙文，就要弄清文章所记的事和所写的人，表现怎样的主题，采用什么表现手法;读的是议**，就应弄清作者的论点是什么，用了哪些论据，采用什么论证方法。
读是写的前提。只有把所读的文章真正理解了，中心抓准了，才会在写的时候不偏题。
例如，写《读有感》一文，你首先就应读懂原文，把握原文的中心：《岳阳楼记》不重在写景，而在表达作者“不以物喜，不以己悲”的阔大情怀和“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的远大抱负。扣这个中心写，文章不会偏，离题。
如果你把立足点放在“岳阳楼之大观”或迁客骚人的“览物之情”上，虽然没有离题，但比起围绕中心来写就逊色多了。
二、感。写读后感重点在“感”字上。阅读文章要善于提问，然后思考，找到问题的答案。这样才会有感受、有启发，才会产生联想。
比如，读了《岳阳楼记》，你就应去思考：范仲淹是什么时代的人?他何以具有“以天下为怀”的“忧乐观”?
当今社会是否存在具有这种崇高精神境界的人?我们当代青少年要不要学***精神?……思考的过程中会产生许多感想。
在诸多感受中，联系现实是非常重要的，而读后写作的意义就在于此。
那么，是否要将所有感想都写进去连缀成文呢?当然不能。写“感”，要找准一个“感点”，选准一个角度，写自己感受最深的一点。
像写一般议**一样，要围绕一个中心写，切忌面面俱到，泛泛而淡，贪多求全。
三、扣。初学写读后感的人容易犯这样的错误：文章开头扣一下原文，引出本文的观点(感点)，然后展开联想，随意发挥，与原文“脱离关系”，毫不相干。
这就犯了写读后感的“大忌”。写读后感的基本要求就是由“读”写“感”，扣牢原文写感想。离开原文，随意发挥，还叫什么“读后感”呢?
“扣”原文的方法是：恰到好处地引用原文的一些关键语句，有意识地引进原文的一些内容;不仅文章的开头、结尾要“扣”，文章的主体部分更要“扣”。做到时时不忘原文，处处扣牢原文。
切忌撇开原文，写一篇与原文毫不相干的文章。
但是“扣”原文不能过多地引用原文或重复原文内容，更不能把读后感写成原文的缩写或内容提要。
值得一提的是，我们应该安排文章的结构，才能写出读后感。读后感的结构与议**基本相同，一般也是按提出问题、分析问题、解决问题的结构分成开头、正文、结尾三部分。开头提出中心论点(感点);正文部分通过摆事实、讲道理展开论证;结尾部分总结全文，或强调中心，或提出希望，或发出号召。
总之，读后感要有“读”有“感”，先“读”后“感”；有“感”而发，联系实际；扣牢原文，结构完整。只要学生努力学习，勇于实践，阅读后就能写出像样的感受。
读书笔记总结(篇3)
标题：《复盘网飞读后感》——探寻成功的背后密码
近年来，随着互联网的迅速发展，许多新兴企业涌现出来，但真正能够脱颖而出、在激烈的市场竞争中崭露头角的并不多。有一家企业却在几年时间里实现了跨越式的发展，不仅仅在行业内取得了卓越的业绩，还在全球范围内引起了广泛的关注。这家企业就是网飞（Netflix），它的发展之快简直令人瞠目结舌。姑且不说它的盈利模式或战略布局，让我们一起通过复盘《网飞读后感》，探寻其中的秘密，看看它背后隐藏的力量。
网飞在过去的几年中让人们对它的关注度一直居高不下。例如，该公司的创始人里德·哈斯廷斯（Reed Hastings）提出的“文化与人才”理念，成为了该公司成功的关键之一。通过提倡自由、开放的企业文化，网飞吸引了一批批优秀的人才加入到他们的团队中。这不仅仅是一种雇用策略，更是一种公司内部文化的传递，激活员工的潜能和创造力，为企业的可持续发展提供了强大动力。
网飞对于创新的追求也非常明显。它不满足于传统的业务模式，而是积极探索和实践新的商业模式和技术手段。例如，早在2013年，网飞就推出了自制剧《纸牌屋》，这是Netflix第一部自制电视剧，也开启了一个新的商业模式，即通过网络平台直接向观众提供原创内容。这种模式不仅带来了巨大的商业价值，还改变了传统电视剧的播放方式，为行业带来了新的思考。
网飞对于用户体验也非常重视。它致力于提供高质量的内容以满足用户的需求，并通过数据分析和个性化推荐等手段不断改进用户体验。例如，网飞通过大数据分析用户的观影行为和偏好，研发出了一套个性化推荐算法，帮助用户发现更多符合自己兴趣的内容。这种个性化推荐的模式不仅提高了用户的满意度，也提升了网飞的用户忠诚度和市场竞争力。
网飞对于风险的容忍度也值得我们学习。在创立初期，网飞曾面临巨大的市场风险，甚至一度濒临破产。但是，网飞的创始人里德·哈斯廷斯并没有选择放弃，相反，他选择继续前行，并在危机中不断探索创新的商业模式和发展方向。正是由于他们的坚持和勇气，网飞才能够迅速崛起，并成为今天互联网行业的佼佼者。
小编认为，通过《网飞读后感》这本书，我们可以看到网飞成功的背后有着许多值得我们学习的经验和智慧。从企业文化、创新、用户体验和风险容忍度等方面，网飞都展现出了超强的竞争力和创造力。作为一个企业家或者职业人士，我们可以从中获得启示，不断挑战自我，勇于创新，注重用户体验，才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得更大的成功。
读书笔记总结(篇4)
把工作当事业，以实干成事业
《论语》是我国的经典作品，是儒家思想的核心著作。这段时间我重读了《论语》，它仍像方向标，在人生航行的旅途中指引我向着梦想的方向、向着正确的方向、向着奋斗的方向前进。
一、拨正航向，是把工作当成事业的前提。要有远大志向。古往今来，凡是取得伟大成就的人，年轻时都有远大的抱负。志向是人们前进的方向，是迷雾中的航标。
要有正确选择。年轻人面临许多选择。关键是要用正确的世界观、人生观和价值观来指导他们的选择。无数人生成功的事实表明，在年轻时，选择受苦就意味着选择获得，选择奉献就意味着选择高尚。
要有人生追求。要做好工作，就要把工作做为人生的追求，在工作的过程中追求工作的完美，不断要求自己，使工作的过程成为追求工作新目标的出发点，成为事业的动力。
二、诚实苦干，是努力开创事业的关键。要顽强拼搏。人类的美好理想，都不可能唾手可得，都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。
“空谈误国、实干兴邦”，要立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的人生精彩。要善于实践。工作经验的缺乏往往导致在面对复杂的情况和尖锐的矛盾时无法迅速拿出解决方案。
而实践训练为我们提供了克服自身弱点、增长才干的实践机会。要勇于创新。创新是干事创业的动力源泉。
我们不仅要认真继承好的经验和做法，而且要有科学的方法、宽广的视野和理性的思维，积极寻找新的工作思路，超前谋划工作思路，让思想先于行动。
三、千磨万击，是事业成功的必经过程。失败和挫折是前进的鞭策。在困难面前，我们要把眼前的困难和逆境当作磨刀炼钢的熔炉，当作磨砺人意志和毅力的条件。
经上的过程是一个不断总结挫折和失败的过程，在成长的道路上以坚强的心态和健康的心态迎接各种考验的过程。浴火重生是新的起航。猎豹能快如闪电、势不可挡，是它在长期潜伏后，强烈猎食欲望的厚积薄发；雄鹰能翱翔蓝天、傲视苍穹，得益于它在风雨中的无数次搏击历练。
只有通过艰苦的日子、关键的时刻、复杂的形势、党内生活和精神净化，才能茁壮成长。
总的来讲每个人自己的人生,是必须用干事业的心劲儿去经营的。不忘初心，继续前行；我们应做到回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧，努力将自己的生命和精力都献给自己最美好的事业。
读书笔记总结(篇5)
《不懂汇报，工作等于白做》读后感400字：
今天学习了《不懂汇报，工作等于白做》一文，深受启发。确实给我一种耳目一新的感觉，文章介绍了汇报工作的重要性，值得我们在工作中认真学习领会把握。汇报工作是向上级领导反映情况，求得指导和帮助的重要方法，从这个意义上说工作不汇报等于白干。同时汇报也是展示个人成绩、工作能力和水平的重要机会。但就是在这简短的阅读中,我却对目前的工作有了新的认识,需要在工作中再次反思自己。
自xx年以来，行政科工作人员坚持每天汇报工作，并建立了微信群，行政科工作人员把每天的工作情况通过微信向领导汇报。当工作即将进入到下一个议程时，提前汇报；当预料到工作可能无法如期完成，更要提前汇报，说明原因，让领导有个心理准备。未雨绸缪能给大家留出解决问题的时间，从而找到变通的办法。反之等到出了问题才去汇报，就会让你和领导都陷入被动。
我作为医院的一名员工，我们要给出的结果要比领导要求的更多；永远不要找借口。不要瞻前顾后，勇于承担任务，保持取得结果的决心；不断学习、不怕失败，汲取新的养料，给出结果。同时也给自己一份满意的答卷。
读书笔记总结(篇6)
《复盘网飞》读后感
《复盘网飞：创业者眼中的创新机构》是一本引人入胜的书籍，作者凭借其对创新机构网飞的深入研究，详细地记录了该公司的发展历程，并深入剖析了其成功的原因。读完这本书后，我不禁被网飞所展现出来的创新精神和创造力所震撼，并对创业者们在创业过程中面临的挑战和机遇有了更深层次的理解。
我对网飞的创新文化感到十分钦佩。在《复盘网飞》中，作者详细叙述了网飞如何在业务模式、组织架构和人才培养等方面进行创新。其中最令人印象深刻的是网飞推行的灵活的年假政策和没有限定工作时间的管理制度。通过这些创新举措，网飞成功地打破了传统企业的束缚，给员工更多的自由度和创造空间。这种创新文化，不仅能够吸引优秀的人才，而且能够激发员工的创造力和积极性，从而推动公司的发展。
书中对创新机构网飞的成功原因进行了深入的剖析。网飞在选材方面非常注重，他们坚持招聘最优秀的人才，并给予他们足够的自主权和支持，从而形成了一支能够创造出独特产品和服务的团队。网飞还用心关注用户需求，通过数据分析和市场调研等手段，不断改进产品和提高用户体验。这种以用户为中心的创新理念，使得网飞能够保持市场竞争力，并实现持续的增长。
书中还深入讨论了创业过程中面临的挑战和机遇。创业是一条充满曲折和艰辛的道路，创业者需要具备坚定的决心和无限的毅力。同时，他们还需要时刻关注市场变化和用户需求的变化，及时调整策略和方向。在书中，作者引用了网飞创始人霍斯特·琼斯的一句话：“坚持，直到不确定变为确定。”这句话深深地触动了我，并让我明白创业过程中的艰辛与机遇是相辅相成的。只要在困难面前能保持积极的态度，并不断学习和探索，就一定能够突破困境，实现自己的创业梦想。
通过阅读《复盘网飞》，我深深地感受到了创新的力量和创新精神的重要性。创新是推动社会进步和企业发展的重要引擎，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时，我也明白了创业的艰辛和机遇是相辅相成的，只要在困难面前保持积极向上的态度，并坚持自己的梦想，就一定能够实现成功。
小编认为，读完《复盘网飞》，我对创新的重要性和创业者们面临的挑战有了更深层次的理解。这本书不仅展示了创新机构网飞的成功经验，还为创业者们提供了宝贵的启示和经验。我相信，通过学习和借鉴《复盘网飞》中的创新精神和创业理念，我们能够在创新创业的道路上取得更加辉煌的成就。
读书笔记总结(篇7)
通过对2012年工作会议文件的学习，李总就2011年工作做了简要回顾，2011年红河公司的工作，在赵总的坚强领导下，在公司领导班子和全体员工的共同努力下，本着整顿和发展并重的原则，在妥善处理存量业务的同时，紧紧围绕产业扶贫的发展战略，成功研发出了石榴酒、石榴汁，改变了红河公司成立三年多来产品单一的经营状况，丰富了产品线，增加了收入**，为红河公司基本确立主营业务格局、实现常态经营奠定了基础，对增强可持续发展具有重要的战略意义。截止2011年12月底，红河公司实现营业收入3478万元，这里面有中信红河全体领导以及所有员工的辛勤努力，今年我们已经连续销售石榴三年了，从开始自己努力找客户到现在**不断，说明我们的石榴这个产业确实可以被市场接受，但是我们石榴的断档期比较长，所以石榴酒和石榴汁的出来为我们赢得更多机会。我们销售员从自身来讲也非常开心。
但是同时我们面临的挑战也是很多，一个显而易见的事实是，2012年的宏观经济形势无论是国际还是国内都处在难以乐观的境况。从世界层面看，主要发达国家失业率依然很高，居民消费能力持续下降，企业投资愈发谨慎，经济复苏势头很弱，主权债务危机远没有结束；新兴市场国家和发展中国家继续面临通胀压力和外需减弱的压力，一言蔽之，问题成堆，经济前景呈现强烈的不确定性。公司领导可以说是**远瞩，提前看出了我们公司面临的挑战，同时在北京来说我们还有一些挑战值得注意，石榴卖家越来越多，公司离职员工自
己开设公司等等对公司业绩的冲击也很大。所以我个人认为，我们一定要有一些具有核心竞争力的东西来推动我们中信红河品牌的推广。
新的2012年来了，我个人的工作目标首先就是熟悉现在公司所有的产品，争取把以前的客户全部联系一遍，同时把我们的产品推荐给客户，让他们提供意见，其实过年回家我就让亲戚朋友品尝了石榴汁石榴酒，大部分的人觉得石榴汁味道有点涩，和鲜果比较起来有点差距，还有我们的包装有些人也觉得做成易拉罐的形式更能体现档次。我个人认为，我们的深加工产品毕竟还处于探索期，还有很多需要改进。我对公司很有信心，我很期待我们的产品。
作为2012年我的目标来说，我争取能销售更多石榴，开发更多客户，还要着手把以前失去的酒店收回来，毕竟石榴酒和石榴汁酒店销售比较快，还有去开发一些商场的水吧，还有夜店的水吧，可以推荐石榴汁解酒护肝。还有争取早些时候把公司所有款都回了，重新开展新一年的工作。
最后，我希望公司的新产品能够销售出去，公司的业绩会越来越好。
徐**一．珍惜自己的工作。今天在我身边有数以万计、。说句实话我感到非常的幸运不用穿梭在人才市场忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。
我们应该感谢我们的公司和我们的领导。在这里，我感谢**给了我一个展示自我的舞台和一个发展自我的平台。
二．工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样到公司就是为了好好的工作努力的赚钱；“心在**收获就在**”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课说过这样一句话人人都说水到渠成其实反过来也是一样——渠道水成。
也就是说，只要我们努力挖好运河，我们一定会到达的。推动它，人们就会来到公司，把自己的心抛在脑后，尽最大努力为公司工作，自然他们会成功的。
三．做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。把平常的小事都做好就是非常优秀。
很多人理解觉得没有做过什么大事也不值得一说。把一件事情做精做透就叫“长”之后我理解了不能把平常做的小事情不当事把这些小事情都做得完美了那也会是我的一技之长。十几年都如此也是我们的一个特长，因为我们的坚持这个没有任何人可以和我们相比。
4、 我们的品牌不是建立在老板的基础上的，不是建立在广告上的，而是建立在公司每一位员工的基础上，让他们拧紧螺丝，力求完美。虽然这句话是在一个案例的背景下说出来的
但是作为管理层有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工服务好自己的员工及顾客尽量把任何的事情都做的流程化让员工严格按照流程来做事。
五．努力做事只能把事做对用心做事才能把事做好。就像那三个石匠的案例面对同样工作的三个石匠有着不同的看法而这不同的看法导致了三种不同的结果。而我要学***三个人在艰苦的工作中锤炼自己的意志与同事的紧密合作服务好我们的员工及顾客对任何事情都要有责任心。
你不能简单地为工作而工作，也不能为薪水而工作，也不能全心全意地做任何事情。同时，我们也应该看到工资背后巨大的增长和锻炼机会。在我的工作中，我想把自己定位为一个能让自己快乐成长的工作。
六．工作态度就是竞争力。除了公司员工之间的能力和智慧竞争，态度也在竞争。一个人能否在人群中脱颖而出，需要他有超越他人的能力，需要他的态度比别人更积极。
不能说有某种态度的人能成功，但他们都有同样的态度。因此，我也会纠正我的工作态度，使之更有竞争力。，。
每周工作总结都有一个工作周报告，这里不再祥细描述工作的细节，一般来说，已经完成了领导安排的工作任务。这里就谈谈工作感想和体会吧！
我在公司工作了三个月，期间负责研发部电子工程师的工作。通过与各部门领导和同事的沟通与合作，我对公司经营的项目、公司的经营理念有了一定的了解，对自己的工作方向和目标也更加明确。
公司是一个大家庭。作为这个大家庭的新成员，我感到非常荣幸。因为这里有着良好的文化氛围，影响着我怎样去做人做事，要学做事，先学做人，具有完整的人格，才能将事办好；端正态度，注重细节，才能让自已工作的更加完美。公司领导和前辈们耐心地帮助我解决工作中的困惑，批评和纠正工作中的不足，进一步提高工作质量和思想水平。
电子设计是整个新产品系统研发的重要环节。数据集成的完整性、准确性和系统性对提高整个产品的质量起着极其重要的作用。上班后不久公司领导安排我去工厂学习，学***个多月，丰富了很多防雷产品知识，让我更进一步明确公司产品设计方向，设计思路变得清晰明了，顺利并圆满地完成工作，这使我懂得要设计好一款产品，不单要有丰富的电子理论知识，还要熟知公司产品的设计思路。
新产品研发是一项认真细致的工作，一点也不马虎。为了搞好工作，我不怕麻烦，不怕幸苦，认真学***公司产品和同类产品，自已摸索实践，将过往的经验与现在的产品实际相结合，将专业知识应用到实际工作中，努力将本职工作做的更好，学如逆水行舟，不进则退，我仍需加强自身的修炼，利用工作之余多学***产品的专业知识，努力将自已的专业技术水平提高一个台阶，更好地为公司设计多一些有用的产品，服务公司。 上星期未公司组织了一次阳朔之旅活动，活动期间我跟一些新旧同事更多地接触，有了更好的沟通，对公司组成有了更进一步了解，并且在旅游中学***多知识，让我在放松之后有更饱满的精力去投入到工作。
作为一名设计工程师，有很多知识需要我去了解、学习、钻研，感谢公司领导给我这个机会，工作的旅程刚刚开始，尽管我也许会有些不足，但是我会积极改进，让自已更加适合公司发展需要。我将严格遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，工作积极进取，任劳任怨，认真学***专业知识，不断充实完善自已，为公司的发展贡献自已的一份力量。
未来三个月的工作目标、计划实施措施
掌握雷电预警系统的相关信息，找出开发雷电预警系统的**商家，学***预警系统知识，准备开发一套雷电预警系统。了解一些屏蔽方面的知识，公司需要开发此类产品，希望能为公司屏蔽等产品的设计做出贡献。
一项合理化建议提案
公司的资料归档有一些问题，新旧同事资料交接没有做的很到位，新同事上班后会感觉找不到离职同事的资料，希望这一项认真加强改进。另一个是中餐问题，还是请厨师啊姨帮忙做中餐。中餐的费用可以通过自愿型aa系统从工资中扣除。
读书笔记总结(篇8)
干法读后感
干法读后感（一）：
读完《干法》后，我受益良多。不得不惊叹佩服日本人的百折不挠，精益求精的品质。这也就不难解释，为什么在二战后受到重创的日本，能在短短十几二十年恢复经济，乃至发展成为发达的科技和经济强国。
从稻盛和夫这个人，再到这个行业，再俯瞰整个日本，正是因为这种专业，创新，追求完美的大的竞争氛围下，人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业，人家的国家才成为富裕发达的强国。
当代我们这些年轻人真的很缺少工作的热情以及用心的人生态度，至少，我身边的朋友很少有。他们对于工作，仅仅停留在为了解决温饱而工作，为了工作而工作。
曾几何时，我也在不断的问自己，到底工作是为了什么生命的好处是为了什么看了《干法》后，我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能实现，这是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果对工作没有什么热情，相反对生活也不会有任何激-情，对生活的态度没有用心，同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的，时常让人感觉到压抑烦躁，这是大多数的人的体会。
恰恰无聊是最让人堕落的根源，这是我的老师对我说的一句话，无聊是因为你对事物失去了热情，失去了兴趣，而无聊也会导致没有了用心的人生态度，最终导致一个人也不会有什么大的前途，一生默默无为，平凡的结束自己的一生，要严肃对待这个问题，警惕这个问题。像和盛稻夫一样刚参加工作的时候，找的并不是一个好的工作，跟他一齐参加工作的差不多都走了，因为年轻，想法很多，正处在一个十字路口当中，是选取离开那家企业，重新寻找更好的工作，还是继续忍受寂寞，无聊，枯燥的工作，埋头苦干，用心进取呢其实我们没个人都处在一个又一个的十字路口当中，不想抉择又不得不去应对，怎样才是对，怎样才是错，没有人去教你怎样做，毕竟你的人生是自己的事，别人也帮不上。
这时，当自己处在一个十字路口时就要认真思考了，三思而后行，做出的决定就必须要贯彻始终，不要回头，相信自己。很多时候就是错了，也不要后悔，有些人后悔当初要是那样就好了，要是不选这样或许会更好，这些都是事后无用的后悔，人生难免会有错，只要不重复犯错，就对了。以前看过一本书，书上说现代年轻人很浮躁，城市也很浮躁，归根到底是心浮躁，要想做好一件事就务必冷静，戒焦戒燥，学会沉淀。前几年我一向很浮躁，很迷茫，生活的很消极，年轻人多多少少都会有些想法，此刻的我开始慢慢找到些方向，开始朝着自己的目标在迈进，才恍然大悟，原先是缺少目标和梦想。把目标设置的太大，不容易实现，我就把目标变的小些，时间短些，待实现了一个再之后一个。我过的很充实，不再那么浮躁和迷茫了。
干法读后感（二）：
又是一本稻盛和夫的著作。加上这本书，他的书我前前后后看了大概有十来本了吧。虽然这些书之间或多或少都有些重复的资料，但每次看他的书，都会受到很多启发，有不少感想和收获，这本也不例外。
稻盛和夫前辈在这本书中阐述了他的劳动观和工作观。结合自己的亲身经历，向读者们回答了这些问题：
1.我们为什么要工作，工作的好处和作用何在？
2.我们就应以什么样的态度投入工作？
3.在工作中设立“高目标”，并且持续付出不亚于任何人的努力，具体就应如何做？
4.为什么说“持续就是力量”，怎样才能做到？
5.怎样才能出色地工作？
6.怎样创造性地工作？
从书中作者对上述这些问题的解答来看，其对待工作的态度真的是十分令人敬佩，十分值得学习。同时，我感觉似乎日本人在对待工作这方面的问题上，有着很相似的认识，这本书也从一个侧面上解释了为什么日本能在二战后迅速崛起，成为世界第二大经济体的原因。中国想要真正的强盛，在对待工作这件事情上，还真的就应采取稻盛先生书中所介绍的这种态度。
另外，值得一谈的是此书的阅读体验比较好，从布局、资料的组织、字体、字号、间距等方面，都能够体会到是经过用心编排的，感谢出品方“湛庐文化”。
干法读后感（三）：
记得自己曾在日记中这样写道：“2011年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭当中，从那一刻开始，我感觉我的人生慢慢的发生了转变。激情与活力在我的内心重新的燃烧了起来!海洋王给了我新的历程与生命。”但是随着时间的流走，我的激情与活力在我的内心慢慢的、慢慢的将近熄灭了。以前一度的提醒自己：“张岭岭你必须要振作起来，没有了激情的人生纵使活着又有何滋味!”尽管自己天天在提醒自己，但是自己内心的火焰怎样也无法重新燃烧，这样的情绪让我困顿不已。可能是上天的怜悯与眷顾，最后让我得到了一本能唤醒我沉睡着的激情与活力，那就是我这天要写的-----《干法》。
服务中心秘书刚把《干法》发下来的时候，心里暗暗在想：“稻盛和夫还挺有意思不是教我们怎样活就教我们怎样干，回去可要好好看看他是怎样干出来的!”第二天早晨一坐上去客户那里的班车就抱起《干法》开始看，此刻的我已经沉醉了稻盛和夫先生的工作状态中。
稻盛说：
1、工作能够锻炼人性、磨砺心智，工作是人最尊贵、最重要、最有价值的行为。
2、获得心中快乐的前提是劳动。每一天认真工作，努力获得回报，才能让你感受到人生的快乐和时间的可贵。拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜，正像漫漫长夜结束后，曙光就会到来一样。
3、与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地，从眼前开始。寻找自己喜欢的工作，往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求幻想，还不如先爱上眼前的工作。
4、想要成功就务必拼命工作，想要生存就务必付出“不亚于任何人的努力”。
5、专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。
6、“竭尽全力、拼命工作”，再加上“天天反省”，才能为你的完美主义画上最美的句号。抑制“自我”，释放“真我”，让利他之心活跃起来，这样的作业就是“反省”。这样，我们的灵魂就会被净化，就会变得更美丽，更高尚。
7、即使是平凡简单的工作，只要不断地钻研创新，也会带来飞跃性的进步。在每一天的工作中时刻思考“这样做是否可行”，带着“为什么”的疑问，这天胜过昨日，明天胜过这天，持续不断地对工作进行改善和改良，最终必须能取得出色的成就。
正是稻盛和夫先生的这一字字、一句句深深的敲打着我的内心，而这每一次的敲打都能激起层层火花，慢慢的、慢慢的我的内心燃烧了起来。我就像那熊熊烈火准备去点燃我身边的每一个人，此时我深深的理解了海洋王用人标准里面的一句“真诚并具有感染力的人”。我要用我的真诚与激情去感染我身边的每一位人!
稻盛和夫的人生方程式：人生*工作的结果=思维方式*热情*潜力，我是一个真正的从缺乏干劲、霸气、朝气，懒散潦倒的人，到对人生和工作充满火焰般热情、拼命工作的人，我实现了一个从“0分”到“100分”的一个过渡。同时我也会用心的学习稻盛和夫先生，努力做一个“用心向上、具有建设性;善于与人共事，有协调性;性格开朗，对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私，无贪欲;有感恩心，懂得知足;能克制自己的欲望”的人。
在此对稻盛和夫先生及其能够让我读到《干法》的海洋王表示衷心的感谢，是你们让我真正的领略到了人生的真谛!谢谢!
干法读后感（四）：
给自己一颗定心丸，让自己彻底的清醒，彻底的明朗前方的道路，以及行走的姿态。让自己的心，有一个良好的开始，从此刻，从此刻。
你向神祈祷了吗我突然意识到自己以前感觉的伟大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此简单朴素的话语，勾勒出一个不断奋斗，不屑世俗的身影。有多少种不可能，就有多少种奇迹。”年轻时的苦难，花钱也该买。“这句话太真实，太直白，然而又有多少人能够真正拥有这样的心态呢”用格斗的气魄“，想想来自己以前多么的轻狂的称自己气魄非凡，可真正不亚于任何人的努力，用格斗的气魄去完成的事情。我不得不为之感到惭愧。不断地告诉自己，要活的精彩!平凡，非凡……丰富自己的生活，无论从工作上来讲还是从学习钻研的角度上讲，要精彩，就务必付出不亚于任何人的努力。我喜欢这样的信仰，我相信，如果真的到了向神祈祷的时候，那么神也自会护之于臂膀。
此刻满大街听到的统统是抱怨，无法想象如果这世界上没有抱怨，将会变成怎样。社会的意识形态在努力的争取言论自由的同时，也在充分的自我放纵。如此无用功，却如此受青睐，可见这不是一个时代造就的。而是人类本身所带有的”高能量品质“吧。
做自然型人才，高调自己的目标，低调自己的姿态。悄悄地把愿望装进潜意识，用不亚于任何人的努力创造非凡。开创一种与原先截然不同的新生活。干法，给我的冲动也好，野心也罢，但是它让我豁然开朗的看到了光明的未来。总有一种方式能成功，而这种方式能让任何人无差别成功。稻盛和夫，谢谢你的阳光。
干法读后感（五）：
文字，是人类发展至今取得骄人成绩的首席功臣，正因为有文字，人类祖先们遗留下来的各个领域的宝贵经验才得以传承。书本，则是把浩瀚知识海洋中的精要以一种分类的方式记载。难能可贵，稻盛先生作为一位成功的先行者，他以他自己的人生书写着传奇般的经历与信念，指导我们做人做事的真谛。
人们为什么要工作？这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发他剩余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为，工作能够给我们带来幸福和快乐。如果一味的对自己的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事，就这样在痛苦中徘徊，到最后青春燃尽，终将一事无成。
《干法》一书教导我们，首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。都务必喜欢上，就如你喜欢女孩子一样喜欢，爱上了，她在你心中就是最美的，旁人无可代替。当工作遇到困难时，必须不能放下，放下了就等于前面所做的一切都白做了；当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中所获得的欢乐；激励自己继续努力来获得更多的快乐；当工作做到有人褒奖时，就要诚心的表示感谢。把这种快乐和感动当做前进路上的精神粮食，然后继续全心声地投入到艰苦的工作中去。从此刻起为自己设立一个高的目标，当目标实现后，继续更新增进目标，以此类推孜孜不倦。要勇于创新，敢走别人走不通的路，要相信任何事物都还能够有创新的阶梯，充满热情对待身边的每一件大事小事，只要信念还在，梦想就在。
只可惜，大多数年轻人已经被现有的复杂生活圈感染玷污了圣洁的心灵。无法摆脱金钱、名利、爱慕虚荣所下的圈套。依靠、攀比这些都是阻挡人进步的最大恶魔。也许会有那么些时候触动灵魂认真想到过要改变一下自己。可现实还是现实，那完美的想法就这么被它摧毁。导读中的一段话写得很透彻“稻盛先生开出的药方虽好，但这个药方好像只对一小部分人管用。”对于这一小部分人来说《干法》只是增强了他们的信心和动力，因为他们本来就这么想。而对于至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人，如果他们看懂并能运用好《干法》，则能改变他们的命运。
之前的我和大多数年轻人一样，并不了解日本文化，只明白日本有一流的电子产品、和强势的经济产业。读完干法以后，不得不对日本人的经济头脑、哲学典故所震撼。相比之下，自己此刻的工作状态，简直就是一团糟，真为自己汗颜。
干法读后感（六）：
《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作，这本书体现的工作观和《活法》完全相反，但并不矛盾，东方和西方管理理念的差别。
谁来拯救我们的工作？此刻就《干法》一书体会我自身的感想，本书前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情，工作中的思考和体验，给我的人生带来了巨大的收获，让我每一天的生活充满价值，同时工作又是万病良药，能够克服各种困难和考验，工作中体会乐趣，就向人们常说的乐在工作。
人为什么要工作？我以前的理解就是能有口饭吃，能有衣穿，能有房住，得他人认可的价值。《干法》书中说人生的工作是最尊贵的，最重要最有价值的行为，日复一日的工作锻炼了我们的心志，提升了人性，磨砺了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心，说起来很容易，做起来很难，不管人怎样一心思善，行善，但不知不觉仍会做出出格的举动，不能把思善，行善始终如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念头，做了不好的事情，就要虚心的自我反省，透过自我反省的不好的念头消失在萌芽之中，每提反省，时时刻刻反省有利于提高自信心，全身贯注于自己的工作，只要做到这一点，就能够磨练自己的灵魂，铸就完美的心灵，自己的命运必须会向好的方面转变。
如何能够真心的投入到工作中？就要改变心态，心态能改变一切是最有道理的，每一天对自己的心态的调整有利于一天的工作，无论任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作当成一种苦差事，与其找喜欢的工作，不如先喜欢上现有的工作，与其追求幻想，更不如爱上眼前的工作，只要是喜欢上了，就能不辞辛苦的工作，不把困难当做困难，一心去想怎样工作，自然就会有好的收获，必须能做出成绩，有了成绩就会获得身边人的好评，你就会更加爱上自己的工作良性循环也就开始了。
挑战自己是生命中的动力，在公司每年每季度每月每周都会有销售计划和任务，前几年为了提升业绩，公司领导带头表态，如果完不成任务会如何如何惩罚自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看来这是一群疯子，但是我相信这是对自己的挑战，向更高目标更高理想严格要求自己努力工作。
干法读后感（七）：
一、关于社会伦理
一本好书，必须有基于产生它的社会基础。
稻盛先生在开篇便表达了对日本当代社会价值伦理体系的担忧，认为日本正处在一个“没有方向的时代”。二战后的日本全民奋起，经济飞跃增长，但在物质富裕的同时，却丧失了最重要的价值观，而正是这种价值观曾根本上支撑了日本经济的发展。人们找不到前进的明确指针；另一方面，人们又面临许多过去未曾碰到过的问题：社会趋向于少子高龄化，人口减少，地球环境恶化等等。在这个大环境下成长起来的日本年轻一代，不再愿意认真努力的工作，把努力工作、拼命劳动看的毫无好处，把工作视作是剥夺人性的苦役、不得不干的必要之恶，把投机发财、不劳而获、享受简单的生活当做人生的目标。正是基于此，稻盛先生期望透过本书，将劳动、工作的目的和好处及其方法告诉年轻的一代。
同时，稻盛先生也认为这本书对于取得惊人经济发展的中国而言，也具有同样的参考好处。的确是这样，我甚至认为，这本书里所讲的劳动观、价值观，当下的中国比日本更需要。
当下的中国，是个什么样貌呢？
去年流行这么一句话：神马，都是浮云。
我们的GDP经济，在过去三十年里取得了能够堪称是伟大的成就，按照统计局的数据，我们已经是坐二望一了；但是，与之对应的，在这三十年里，我们光顾着发展GDP了，其他的，已经远远给抛下了。
我们只是处在工业化的早期而已，但我们整个社会的情绪却已处在一股巨大的躁动中，我们没有政治伦理，政府和不明白由谁选出的代表、委员们在构造着只属于他们自己的宏大叙事；我们的经济泡沫太多、结构严重失调，稍一不慎，便会重蹈80年代后期90年代初期日本的泡沫之路；我们的社会保障体系、教育体制、司法体制等等都已明显跟不上这个社会的实际需要。各种怪现状层出不穷：山西黑砖窑，陕西华南虎，云南躲猫猫，贵州俯卧撑，湖北捞尸船，湖南小白宫，重庆黑社会，杭州欺实马，北京圈地运动，上海钓鱼执法，广州飞车抢劫，我爸是李刚，双汇瘦肉精……
我们没有信仰，没有畏惧之心，公信力缺失，我们靠传统的经验主义和江湖法则生存，我们有着两套完全不同却又荒诞的同时存在的话语体系；享乐主义、拜金主义、娱乐主义、荒诞主义、虚无主义横行；我们当遵守规则、努力工作的人是傻瓜，把不正当得利、投机取巧当成是本事。
我们整个的社会，概以论之，亟需一套完整的能够让国民信服、认可的价值体系。
也许，这些都是社会剧烈转型时期的必然表征。上个世纪的中国，却是经历着太多的巨变，让身处其中的人们，无法或者说无力去创造，只有先破坏。而此刻，是我们去构建、去创造的时候了。从哪开始，从我们自己开始，从真诚、努力、遵循规则开始，让浮云变成真切的雨滴。
我们命该遇到这样的时代（莎士比亚《辛白林》），这是最坏的时代，也是最好的时代，（《双城记》）这是愚蠢的时代，也是智慧的时代；这是怀疑的时侯，也是信仰的时候；这是黑暗的季节，也是光明的季节；这是失望之冬，也是期望之春；人们面前一无所有，人们面前也有着各样的事物；人们正在直下地狱，人们也正在直登天堂。
二、关于好处
人生是没有好处的，但是――我们每一个人要为自己确立一个好处！
是的，关于人生好处的讨论，充斥在我们的周围。很多说法，由于熟悉和重复，已让我们――从熟视无睹滑到了厌烦。但是，这不是问题的真谛。真谛是，别人强加给你的好处，无论它多么正确，如果它不曾进入你的心理结构，它就永远是身外之物。比如我们从小就被家长灌输过人生好处的答案。在此后漫长的岁月里，谆谆告诫的老师和各种类型的教育，也都不断地向我们批发人生好处的补充版。但是有多少人把这种外在的框架，当成了自己内在的标杆，并为之定下了奋斗终身的决心？（毕淑敏）
稻盛先生认为工作在人的一生中占得时间最多，人们在工作中学到的东西也最多，在工作中，能够提高并修炼你的心志，完善你的人格。工作不就应和自己分开，天职不是偶然碰上的，而是由自己亲手制造出来的。那么是否能够这么认为，其实，工作便是你实现人生好处的最好途径。我想就应是这样的，人对于自己人生好处的确立的目的其实也是为了修炼自己，二者殊途同归，既是这样，我们还有什么理由不去为此奋斗终身呢？
三、关于苦难
古希腊神话中有一个叫西西弗的人，他是人类世界的一个国王，可他招惹了众神的恼怒，被判处把一块巨石推向山顶。由于本身的重量，巨石总要滚下山来。于是，他又得把石块再推上山去，如此反复，永无止境。众神以为，再没有什么惩罚比这无效的、没有尽头的劳役更为可怕的了。然而，西西弗却不断推石上山，周而复始，坚持不懈，永不停顿……
歌德在论及西西弗斯时曾说："人们通常把我看成是一个最幸运的人，我自己也没有什么可抱怨的，对我这一生所经历的路也并不挑剔。我这一生基本上只是辛苦地工作。我能够说，我活了七十五岁，没有哪一个月过的是真正舒服的生活。就好像推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。
稻盛先生在书中讲到了一位木匠师傅，一生只从事修建神社这一项工作，对于在工作中遇到的困难、迷惑，他都一一化解，造就了自己深沉厚重的人格。
年轻时的苦难，出钱也该买。稻盛先生成长与战乱时期，毕业后被分配到一家濒临破产的公司，却没有放下对待工作的态度，即使在苦难中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。冬天越寒冷，樱花就开的越烂漫。人生，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会懂得并抓住真正的幸福。
没有苦难的人生是不完整的，也是毫无好处的，权且把这些苦难当做乌云，只要如稻盛先生所说，抱着用心地心态朝前看，在任何的时候拼命、努力的工作，就连那乌云，也会有不一样的光景，你会发现，原先那乌云，是那么郁怒的灿烂，那么翻腾的暴怒，乌云过后，会是白雨漫天、云垂海阔、月朗天低、星耀四野。
四、关于热爱
诚如在好处那一篇里提到的稻盛先生所说，天职不是偶然碰上的，而是由自己亲手制造出来的。
人们对于自己喜欢的事情，再辛苦也无怨言，也能忍受。
就像我踢球时的感觉，哪怕身体累到极限，却还是能感受到发自内心的快乐。我妈经常会对我说，要是我把踢球看球的时间都拿来学习，必须能够考个更好的大学。
稻盛先生认为，要想拥有一个充实的人生，你只有两种选取：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率，恐怕不足“千分之一”、“万分之一”。而且，即使进了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。
因此，要想实现自己的好处，无论如何，务必得喜欢上自己的工作。非如此不可！
脚踏实地，从眼前开始。寻找自己喜欢的工作，往往就像寻找一座空中楼阁；与其追求幻想，还不如先爱上眼前的工作。
干法读后感5篇书籍读后感-名著读后感-小说读后感-教师读后感等-中小学生读后感
只要喜欢了，就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。有了力量，就必须能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。
获得好评，就会更加喜欢工作。这样便会进入良性循环。这段话给我自己个性大的感触，有些时候经常会想我到底是否真的喜欢并且适合此刻的工作，至少，我不厌恶，甚至有一些方面的确是自己喜欢的。这么一想，其实自己还是挺幸运的，虽然不是那千分之一、万分之一，可至少也是百分之一、十分之一了。所以，还是要继续锻炼自己，克服困难、做出成果、得到力量，收获热爱。
稻盛先生虽然是个佛教徒，可却并不反对甚至鼓励人们在工作的修行中寻找乐趣，对于阶段性的小成功要率真的表达出自己喜悦的情感，只有这样，才有动力，平常人也才能做到持之以恒。抱有一颗善被感动的心，诚挚的对待生活。把感动带来的能量当做动力，更加努力地工作！
五、关于坚持
一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。非凡永远起于平凡。
稻盛先生讲述了京瓷工厂里一位默默无闻的工人，日复一日不厌其烦地认真完成工作，他从无牢骚从无怨言、兢兢业业，孜孜不倦，持续从事着单纯而枯燥的工作，20年后，这个工人成为了京瓷事业部的部长，而且是一位颇有人格魅力、很有见识的优秀领导。
专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。付出不亚于任何人的努力是稻盛先生的口头禅，仅仅付出同普通人一样的努力是很难取得成功的，务必是没有终点、永无止境的努力才能够。只有这样，持续的付出不亚于任何人的努力，愿望才能成为我们的潜意识，我们才能够不断地实现高目标、全力的过好这天并比昨日更进一步，才能不断提升我们的潜力，将不可能不断地变为可能。成败取决于最后1%的努力，坚持，必须要到最后才行，否则，之前所有的过程、所有的努力都将变得毫无好处。工作的过程绝不能得过且过，务必要有完美主义的心态，坚持把工作做到极致、做到完美。持续的付出不亚于任何人的努力，把事情做到极致、完美，那么，我们必将到达成功的彼岸。
六、人生方程式
稻盛先生在结语中总结了他对于工作观乃至人生观的理解，
工作观或者说人生观=思维方式乘热情乘潜力
不厌辛劳、愿他人好、愿为大家的幸福而拼命工作等是正确的思维方式，愤世嫉俗、怨天尤人，否定真诚的人生态度则是负的思维方式，其中最重要的便是思维方式的正确性，思维方式如果是负的，那么一切都将是负的。
学会并拥有正确的思维方式，满怀热情，持续的付出不亚于任何人的努力，把自己所持的潜力最大限度的发挥出来，只为我们的人生更精彩、更有好处。
干法读后感（八）：
最近在看一本不平凡的书，与我们的职业关系甚密的书，名叫《干法》，读后受益颇丰。我能够感受到作者稻盛和夫的心，它与我如此贴近，透过时空，一齐跳动。
稻盛和夫，1959年27岁赤手空拳创办“京瓷”(现名)，52岁创办原名“DDI”，现名“KDDI”，这两家公司现都位列“世界500强”。他获得了“新型陶瓷先驱者”的荣誉。被誉为“当代松下幸之助”。他是一个卓越的经营之神、人类英雄和伟大的传奇人物。近两年，他在当地政府再三恳请之下，以78岁高龄在2010年临危受命，接掌日航CEO帅印，世间一片惊叹。同时被首相任命为内阁个性顾问。从而，在他传奇的人生中又增添了两笔浓重的传奇色彩。
书中带给我们的最大价值，就是真切、深刻地揭示了工作的好处。真正理解了工作的好处，也就掌握了理解整个人生好处的“金钥匙”。“劳动好处不仅仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵”的观点，平实、新颖。稻盛和夫总结了人生工作的结果=思维×热情×潜力。强调：务必具备正确的、正面的“思维方式”，满怀“热情”、“持续付出不亚于任何人的努力”，把工作做得更加出色。“热爱工作，投身事业，在这一过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高潜力。这样，才能获得周围人们的信任和尊敬”。不厌辛劳，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作的幸福人生的观点，具有重大而深刻的现实好处。
他说:“是出于对日本社会变质的深刻忧虑”，指出：“日本这个国家迎来了一个‘没有方向的时代’。对于人生中费时最多的‘劳动’观念扭曲，以及对于‘工作’的认识改变，正是价值观混乱的表现。在这天日本的年轻人中，有一种明显的倾向在滋长，那就是不喜欢工作，厌恶劳动，并且还会尽可能地逃避工作的职责”“与此同时，社会上还出现了恐惧劳动的倾向”。因此，他针对时弊总结：“这天日本许多人已经丧失了对工作的根本好处的正确认识，不愿好好地应对它”。“这样下去，日本将会国将不国”。他强调：“‘工作’却隐藏着一种伟大的力量，它能够帮忙我们战胜命运中的苦难，给人生带来光明和期望”。回顾他自己的人生，这个真理昭然若揭。
“今后中国要持续高速的经济增长，要成为全球第一经济大国，那么，如何在整个社会确立正确的劳动观、价值观，将是一个不可等闲视之的巨大课题”。在我国可持续发展过程中，能够说，我们每个人都是一块基石。要“严”，时刻持续一份职责心;要“实”，脚踏实地;要“快”，提高办事效率，统筹利用时间，立即行动;要“新”，在尊重经验的同时，敢于创新，不断改善自己的工作方法。此刻我把《干法》读后得到思想的启迪、心灵的冲击和精神的感动与大家分享如下：
一、用心、正确的思维方式和发扬主动工作精神
“工作造就人格”，“磨炼灵魂，就会产生利他之心”。我们敬佩稻盛和夫，他从来但是多的表现自己，所有的心思都放在自己当下所从事的事业当中，心无旁骛，不计得失，直至拿到自己想要的结果为止。无论怎样，他始终坚守着自己的信念，竭尽全力地专注于完成自己的使命，直至当下的目标达成。不由自主想起了我国四大古典名著之一《西游记》中，唐僧取经之所以取得成功，人们会说出很多原因，但最重要的一条，是因为他始终不会忘记且能够坚持自己的信念：“向西，向西，向西……”，所以，信念很简单，坚持而已。如何做到不动摇自己的意志并坚定自己的信念呢就是要有使命感。
同样的一项工作，一个计划甚至想法，对于不同态度的人会产生不同的结果。当下企业竞争激烈，被动的工作状态对于企业来说是一种损耗，是一种危机。我们要摆脱被催着的工作状态，主动用心开展工作，将工作往深处、远处延伸，将工作做到前面，把危机消灭在萌芽状态。
从自己开始，从用心做起。IBM公司的副总裁曾说过这样一句话：“我们不是卖产品，我们卖的是解决问题的方法。”人格魅力很重要，确实站在客户立场思考、让客户的利益最大化，客户慢慢就能体会到我们的用心。工作是做人的一部分，学会如何工作，首先要学会如何做人。毕竞言行只是一方面，更重要的是思想。
二、满怀热情、持续付出不亚于任何人的努力
“不管是顺境也好、逆境也好不管自己处在何种境遇，都要抱着用心的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的”。
“观察一下自然界，无论何种动物、植物，都在拼命地求生存，从来没有好逸恶劳的动植物能够生存。城墙石缝中的嫩草，在石头与石头之间，哪怕仅有一点儿泥土，它就在那儿拚命吸收着阳光雨露，发出嫩芽”。
“为了生存务必拚命努力，自然界的‘道’本来就如此，此乃宇宙的铁则”。
当我们感觉生活太苦，遭遇太多曲折时，我们不妨想想岩缝里不屈不挠的小草。记住，命运掌握在我们自己手中，我们能支配自己的命运。
他指出:“在认为已经不行了的时候，才是工作的开始”。
《干法》书中狩猎民族的故事。启示我们：不管碰到何种阻力，都要穷追不舍，坚持到底狩猎民族取胜的这种韧性，在我们要成目标时必不可缺。
“连同身心一齐，要全部投入工作、热衷于工作，到达‘自己就是工作，工作就是自己’的程度。”“对自己的工作，对自己的产品，如果不注入如此深沉的感情，事情就很难做得出色”。
当你竭尽全力时神灵将会现身。稻盛和夫说：“每一天每日，在拚命思索的过程中，愿望就会渗透到‘潜意识’中。”这样一来，即使不个性留意，在意想不到场合，‘潜意识’也会发动，给你启示。而且这种启示往往触及事物的核心，使问题一下子得到解决。
在这种状况下，有时只能用“神的启示”才能解释得通。
“纵使是自不量力的梦想，是看高似不可攀的目标，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并坚持不懈在同仁面前展示这个目标。这一点十分重要”。
为什么
因为人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力。
即时持续头脑和心灵的感应，读懂客户的行和魂，看到客户在想什么、说什么，让沟通进入到心灵的状态，两个人在心里上做到同步。我们如果解读不了客户群和周围的人，就很难找到对方的观点、逻辑和性格，而如果做不到这一点很难成为一个高手。概括起来，就是八个字：“洞察人性，洞悉人心”，换句话说，卓越的企业家或卓越的顾问，务必兼具“智、情、义、法”以此来服务客户，凝聚人心。它要求的综合素质是很高的。应对各种类型的准客户，尤其是中、高端准客户，我们能和他们良好的沟通是一件很开心的事。
全力疾驰，提高效率。稻盛和夫解释说：“用百米的速度跑马拉松，这种以短跑的速度进行长跑比赛的无限度的努力，就叫做‘不亚于任何人的努力’。
我们的价值在于因自身的不容易使客户变得相对容易。
“认真生活、踏实对待”，只有牢记这八个字才能持续对生活的热情以及工作的狂热。
只要我们体会到工作的价值，就能无怨无悔付出全部心力，把自己做到最好。当拥有了成功的心态，就会有继续走下去的信心和热情，最后结果肯定是成功。
“将这天作为‘生活的单位’，天天精神抖擞，日复一日，拼命工作，用这种踏实的步伐，就能走上人生的王道”。
三、大处着眼，小处着手
在很多时候，计划比目标更重要。假如没有计划，目标只能是空中楼阁。不管我们想要达成什么样的工作目标，都务必有一份详尽可行的计划。我们的计划越详尽，达成目标的几率就越高。我们的计划可能有很多种，但在达成目标以前，谁也不明白哪种最有效，所以我们需要从全局出发，争取在短时间内到达最好的结果，同时要在实践中适度修正我们的计划。他说：“乐观构思、悲观计划、乐观实行”那里的“悲观计划”我理解为就是要详尽可行的计划。
稻盛和夫说：“‘完美主义不是“更好”，而是“至高无上”。这就是我在工作中不断追求的目标’”。
他某一天从前辈技术员清洗罐磨机石块的事得到启发：事物的本质决定于细节，完美的事物产生于注重细节的认真态度。
他持续谦虚的态度，养成反省的习惯。他没有好高骛远，而是沉稳从一点一滴做起。大处找准位置，只要有机会他就激励员工们：要做原町第一企业;之后瞄准中京区第一;然后到达本国第一;再然后要争取世界第一。小处分清工作轻重缓急，从点滴做起，以小积大。他认为：“不管多么细小的工作都要用心去做，要投入100%的力量”。
纵观古今中外的成功者，他们一样会在工作中做着微不起眼的小事。但是区别在于，他们从来不会认为事情有大小之分。相反，他们把无限的精力和热情都付诸踏实的工作，更关注怎样做好工作，怎样完成工作。
只有善于做小事的人才能做成大事。
我想起了有一个这样的故事：野田圣子是唯一的女性邮政大臣。她的工作经历是从负责清洁厕所开始的。37岁的邮政大臣野田圣子，既是现内阁中最年轻的阁员，也是唯一一位女性大臣。然而有谁能想象得到，她的事业起点，却是从喝厕所水开始的呢。
工作务必从小事做起，因为工作中无小事，只有认真对待工作中的每一件事，才能真正做好工作。
另外，很多人认为要帮客户解决了大事情，客户才会信任自己，其实，只要帮客户解决一些棘手的小事情，更容易让客户信任。
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。他指出：“无论多么渺小的工作，都用心去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良。能这么做的人和缺乏这种精神的人，假以时日，两者之间就会产生惊人的差距”。
四、敢于创新、不断改善工作方法
稻盛和夫说：“每一天一点的钻研创新，日积月累，这天比昨日进一步，期望做得更好，这种‘上进心’是工作和人生中最重要的，也进入真正的‘创造之门的秘诀’”。
同别人干一样的事，很难期盼获得出色的成果，因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西。而无人涉足的新路，尽管寸步难行却能够有许多新的发现和巨大的成果，稻盛和夫一向这么想，也就这样一路走来。
实际上，那些没人敢走的泥泞之路，行走虽然艰苦，但却通向难以想象的光明灿烂的未来。
企业创新包括制度创新、技术创新和管理创新，但首先是思想创新和观念创新。比如：创新思维主要体此刻技术自主创新、市场对外开拓、员工素质的提升、管理方式的转变，这些都是经理人和企业家务必综合思考的。
只有创新才能让自己处于不败之地，为完美的梦想插上翅膀。
很高兴在书的海洋里能捡到这么一颗光彩夺目的珍珠，微言大义。愿每个热爱生活，努力工作的人都能读到这本书，在人生的每个路口，我们都要向精神导师稻盛和夫学习价值观和人生观。提高心性，拓展经营。