企业管理名人名言(大全60句)。
“人才：管理人员要承前启后，承上启下，只要有足够的人才就没有搞不好的企业和项目。”"不能错过的内容下面是关于'企业管理名人名言'的精彩介绍"。名人格言能够让人们意识到自身的缺陷并努力改变，优秀的名人格言是我们前行路上的指路明灯。拥有梦想是迈向成功的第一步！
企业管理名人名言(1--20条)
1、如果一个人的收入是你的10倍，但在工作上花的时间却不多，那么他做的事情就完全不同了。
2、力有未逮之时，担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）
3、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
4、沟通通过五个层次：不清楚、不听到、不理解、对方不同意、没有。
5、勤奋和智慧交朋友，懒惰和傻瓜交朋友。
6、晋升一名员工可能流失几名员工。
7、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。
8、随着外国人的管理模式，加上中国人的管理理念，要保持员工的积极性和积极性，是没有出路的。
9、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。没有最好的，只有合适的。
10、信息可以在几秒钟内从地球的一端传到另一端，而思想可以在一年、三年甚至15年的时间内从外部传到内部。
11、能够建立起公司的经营理念，也说明公司的管理迈上新台阶。
12、在公共事务中保持同中国共产党高度一致，在思想上和行动上保持高度一致，依法行政、依法办事。
13、企业要成长，员工先需要成长。
14、人才：管理人员要承前启后，承上启下，只要有足够的人才就没有搞不好的企业和项目。
15、你不需要知道这四个“q”是否代表“情商”、“智慧”、“美丽”等等。你不需要成为一个熟练的专业人士。你只需要知道四个O是奥迪。
16、监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。——阿法纳西耶夫
17、过竞争对手的创新能力
18、世界上最愚蠢的人是认为别人比自己笨的人。如果你以虚伪的方式对待你的员工，他们也会以虚伪的方式对待你。
19、这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。——左治敬三（三得利公司前董事长）
20、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
企业管理名人名言(21--40条)
21、在经营的过程中，经常会遇到各种**，如果不能控制自己的欲望，就有可能犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不能超越。
22、领导者必须有具体的计划和工作方法来实现每个目标。计划越周密，成功的机会就越大。
23、文化是渗透人心的最重要的力量。你不需要雇佣一个肉体，只需要雇佣一个思想。思想可以通过文化来获得！
24、我们总是找不到对的人，因为我们无法改变自己。这适用于恋爱中的你，也同样适用于工作中的你。
25、创新就是创造一种资源。——彼得·德鲁克
26、不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）
27、我们在为大众供应优质产品，我们每天的工作也同样是优质的。
28、前者可用，但不可重用；后者宁可缺，也不可用。
29、王子把他的臣民当作他的兄弟；然后牧师作为心；统治者有如青草，大臣有如行人；君为臣如犬马，臣为太子如寇裘。
30、基于明智假设的创新数量之多，即使成功的比例很小，仍然是开拓新产业、提供新就业机会和增加经济活动的巨大创新来源。
31、大力发展机关文化事业，提高机关干部和工作人员素质。
32、无论如何，找个便宜的江湖郎中总比找个聪明的专家医生强。詹姆斯？柯林斯。
33、暂时的产量损失是可以弥补的，一次普通的质量异议却可能毁掉我们辛勤培育数年的品牌。
34、应聘者多数是在寻求上台阶和工作空间的职位，不会选择同职级的岗位的。
35、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。
36、员工与企业的利益是一致的，企业与用户的利益是一致的。
37、生长与变化是一切生命的法则。昨日的答案不适用于今日的问题——正如今天的方法不能解决明天的需求。——美国总统罗斯福。
38、不要给自己带来麻烦。把解决方案。报告不是批判性的，而是声明性的。
39、管理者的任务是理解人们的责任，提供一个平衡的工作组织。
40、**优秀，专业研究，作风扎实。
企业管理名人名言(41--60条)
41、我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。——约翰·奈斯比（奈斯比集团董事长）
42、我相信最终是工作激励了人们，有时我希望是我推动了他们，但不是，是工作本身。我的工作就是把工作做得尽可能的漂亮，把人们最好的一面展现出来。
43、只有家庭为企业服务，企业和家庭才能同时生存和发展。如果企业的经营是以为家庭服务为原则的，那么企业和家庭必须是两败俱伤的。
44、老板必须学习历史。毛泽东是一个历史学家，他能从过去许多人所犯的错误中吸取教训，最终把新中国领出来！
45、让你的员工看到你的希望，在你心情不好的时候假装希望。
46、做一个有影响力的人，而不是有权利的人
47、销售是产品实现价值的过程，企业的所有活动都应以满足顾客为宗旨。
48、管理者与被管理者既是“同一战壕战友”的关系，又是“猫与老鼠”的关系。
49、用人品造产品、铸精品、创名品。
50、供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户。
51、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
52、现代管理最主要的任务是应付变化。——卡斯特
53、组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。——B·N·杰列申科
54、不要当售货员，要当营销员。
55、每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。S.
56、生产者应注重计划、产量、技术、效益，否则不叫生产。
57、企业创造员工价值，员工创造顾客价值，顾客创造企业价值。
58、优质作品的建立，再展铁力之风！
59、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。——阿法纳西耶夫
60、一个领导者不仅仅是一个告诉别人该做什么的人，而是一个激励团队创造一定的包袱并朝着目标前进的人。