读后感范文网 >地图 >读后感 >

案场安管员试用期总结

案场安管员试用期总结

时间:2025-04-14 作者:读后感范文网

案场安管员试用期总结。

一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是小编收集整理的安防员试用期工作总结范文(通用12篇),希望对大家有所帮助。

案场安管员试用期总结 篇1

本人自参加工作半年以来,始终以“一名合格的安全员”严格要求自己,全面贯彻“安全第一预防为主综合治理”的方针,强化安全生产管理,落实业主监理公司及项目部有关安全生产部署和指示精神。同时,在这半年中,得到公司和项目领导的精心培育和指导,通过自身不断地努力,无论从思想上还是工作上,都取得了明显地进步,现将工作总结如下:

首先,我的身份发生了转变,由学生转换到一名工作人员,我的思想也同时发生了相应的转换,时刻提醒自己,要有勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质,这是一切工作顺利开展并最终取得成功的保障。所以,在见习期间,我积极努力,很快融入我们这个“大家庭”;与同事和睦相处,努力培养自己的团队协作意识。

其次,在工作方面,我一直本着积极主动的态度。严格按照项目部制定的安全生产规章制度,有计划的对项目的生产进行安全管理。

坚持日常安全检查,积极组织每月定期安全检查,不定期对重大危险源工区进行专项检查,并且针对每次发现的安全隐患,严格按照“三定”原则要求班组进行整改。根据安全生产管理制度,开展全员安全培训交底。项目管理人员施工人员进场后,对每位人员进行三级安全教育,包括公司项目部工班安全教育。召开安全会议,进行各项专题培训会议,进行各分项分部工程安全技术交底。

最后,通过这半年的工作,也是自己发现自己存在很多的不足,在新的一年中,我将从以下两个方面弥补自己的不足。

一加强理论知识学习。在工作过程中,自己逐渐发现理论知识的重要性。在今后的工作,自己不仅要加强专业知识的巩固与补漏,包括各种法律法规各种行业规范安全操作规程等,而且还应扩展知识面,对其他的知识进行学习与掌握,例如相关工程的施工组织设计分部分项工程施工方案的编制等。

二改善自己的人际关系。安全管理工作经常与其他工作发生冲突,容易引发争执与摩擦。因此在今后的工作中,自己要正确的处理好与其他同事,施工人员的关系,在工作中多与他人进行工作交流沟通,互相理解对方的困难,在业余时间,多组织一些娱乐活动,方便大家一起交流感情。

案场安管员试用期总结 篇2

这一年中,小区安全保卫工作在公司的正确领导下,在各业务部门的大力帮助和支持下,贯彻“亲情服务,用心管理”的服务宗旨,尽心尽职,真抓实干,以维护小区安全与稳定为主要任务,在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下,结合本区自身的特点,加强综合治理,强化人员安全防范意识,大力开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我小区和业主的安全,为小区的安全作出了应有的贡献。

以下是本部工作总结:

一、稳定思想,严于律己;强化内功,做好表率

“既来之则安之”,个人稳定的思想和良好的心理素质是开展好工作的基础,而个人的业务水平和业务技能在领导的指导下有明显的提高;己是刚从部队出来,面对新的环境,新的工作要求,我时刻不忘学习和自身能力的提升,以求工作顺利开展圆满完成各项任务。

1、保持积极的思想,平和的心态。在遇到棘手的问题时,让尖锐的矛盾不激化不扩大,最终达到双方满意的化解。并且在突发事件面前沉着有序的进行处理,不因委屈而放弃。

2、从以下几个方面提升业务技能和水准。

(1)、将本小区的楼宇结构和环境特点,以及安防设施设备的位置、操作熟烂于心;

(2)、积极主动的和各级领导进行沟通、交流、探讨以及学习相关的安防业务知识。同时也经常和队员们进行沟通以及思想上的交流,不仅能择其优而从之,而且能激发工作热情,开阔安防工作的视野,为安防队伍的发展提供新思路。

(3)、作为一名管理者,应该具备多方面的知识,所以在业余时间经常上网查阅物业管理的相关知识。

(4)、利用出差学习的机会,学习别的楼盘的 工作经验;

3、积极参加公司举办的各种活动,这样不仅锻炼了自己的交际能力。

4、积极遵守公司的管理要求及工作纪律,不迟到、不早退,不旷工等。

5、为业主提供服务的同时,也要做好队员的后勤保障工作,保障队员们的生活;

二、加强队员培训,提高人员各项技能

(一)有团队必需要有合作,队员的个人能力再强也要有团队的意识。正因为如此,对全体队员进行了系统的培训,让每一个队员都能游刃有余地胜任本职工作,并且有创造性地完成任务。

为此,特组织了内容丰富且形式多样的培训和训练活动:

1、培训我们物业公司的企业文化,以及相关基础的物业服务知识。

2、对偷盗事件、火灾、等突发事件处理的培训。

3、分别对每个岗位的队员进行岗位职责和工作流程的培训。

4、对礼仪礼节、仪容仪表、言谈举止等方面的培训。

5、对队列训练,特别是立正、跨立、敬礼、问候等常用内容的培训

6、对车辆指挥手势的培训及实际操作模拟培训。

7、进行消防知识培训和水袋的跑、抛、卷培训以及消防器材的正确使用培训。

三、力抓安全管理,营造乐居环境

安全是安防工作的基本要求,但我们有信心有措施的开展了工作,取得了不小的成果,也总结了实用、有效的操作经验。同时也使各岗位间的协作更密切,协调更默挈!在全面贯彻实施“预防为主”的安全方针下,小区的安全得到了保障。

(一)消防安全方面

1、对灭火器的定期保养,以及使用方法的培训。

2、对消防栓定期开箱检查,看水袋、枪头等是否完好无损。

3、疏通消防通道,对占用消防通道的行为进行阻止,将占用消防通道的物品一一清理。

(二)在人员控制方面

1、对进入小区的非业主人员进行盘问和登记。

2、加强巡逻力度,不定时对小区院落等重点部位巡逻,还对小区外围加强巡逻。

3、监控探头的角度随时调整,查看所属范围内是否有可疑情况。

4、加强对老人小孩的照顾,不让小孩单独在水池边玩耍。

(三)在车辆管控方面

1、加大对外来车辆的检查力度。

2、对业主车辆的停放进行了规定。

3、对施工人员的车辆的摆放进行了规定。

(四)对物品的管理

1、对进入小区的可疑物品要求对方打开仔细查看,阻止易燃易爆等物品进入小区。

2、对出小区的物品则要求开《物品放行条》,经业主同意方可放行。

3、对装修户的巡查以及装修垃圾的清理与管控。

四、严格执行公司的查岗制度

查岗是保证队员值班质量的有力手段。所以,公司指定了完善的查岗制度。作为一名安防队负责人,我做到以下几个方面。

1、按照公司的要求按时、保质保量完成查岗任务,时时刻刻对值班人员进行查岗。

2、不偏袒队员,对所有队员的要求标准一样,不偏不倚,做到公平对待。

3、对于出现的问题能现场解决的决不拖到第二天,做到今日事,今日毕!情节严重者将及时上报公司领导。

4、在处理过程中晓之以理、动之以情,决不粗言粗行,不人身攻击。

5、如果是能力缺陷所致,则予以指导培训;如果是态度问题,也要查明影响态度背后的原因,再做出处理决定,但绝对不姑息放纵。

五、存在的不足有以下几点

1、有个别的同志思想很不稳定,不能安下心来安心工作;

2、大多数同志都缺乏训练的主动意识缺乏“我要练为我练”的思想;

3、生活不都节俭发了工资就会乱花;有个别人喜欢上网吸好烟;

案场安管员试用期总结 篇3

1、规范自身管理行为

管理人员要开展有效管理,使员工服从指挥,首先要高标准规范自我,这必须是一个前提。要做到这一点,要求:提高自身专业素质,熟知公司规章制度,改进工作方式方法,了解员工所思所想。这些目标的达成有赖于不断学习、归纳、总结、创新,是持续加强的过程。下一步,力争通过系统培训,考取安全员资格证,继而向助理安全主任、安全主任和注册安全主任努力。

2、由被动检查向主动防范转变

如果安全工作只是一味停留在例行检查的层面,或者说出了状况再作处理的话,必然是防不胜防、疲于补漏,这样工作是失败的。

对于食品卫生安全,我们要重点严把四道关,即采购、切配、烹调、供餐,每一关由相应组长切实负起责任先验收才通过,班长及领班开展监督。

对于岗位操作安全,我们要在刚刚开展的岗位实际操作安全培训效果的基础上,加强巩固和吸收,下一步由各岗位、各班组自查自究,排查安全隐患。

对于消防安全,我们要切实利用11.9消防日契机,集中进行隐患排查,同时结合板报宣传大力开展消防月“安全三百行动”(百名员工大签名、大考核、大演练),使安全管理目标、措施、意义深入全体食堂人员心中,营造浓厚的安全氛围。

3、向班组长施压,将工作重心下移

一线员工直接开展餐饮生产和服务,特别是供餐间和外送点员工直接面向顾客,稍不留神即可能引发各种程度安全事故,经常性培训、教育与现场作业监管必须双管齐下以最大限度保障正常运转。由于3个单位约150名员工作业面广,监管的职责理应更多地赋予一线班组长,必须充分改变他们小事懒得管、大事管不了的状态,从制度上明确他们对一线生产负责,从违规连带责任处罚给他们警示。同时,通过制度保障向他们充分授权,提高他们处理问题的能力。

4、全面规范安全作业流程

这项工作牵涉面广,涵盖在食堂整体规范作业流程当中,需要系统的`标准体系作支撑,而标准体系目前仍一直处于构建阶段,任重而道远。按照领导指示,我们食堂范围生产作业流程标准体系的形成必须广泛发动一线员工,通过他们将日常实际操作过程中的程序与事项逐条形成文字材料,经过修改、补充与再实践,最后才形成定稿,务必保证我们的标准完全按照食堂实际运作形成,对于日常作业能起到根本性的指导作用,预期11月可以完成。

5、提高安全重视,设立安全生产奖

安全第一,预防为主。落实安全防范措施还需要人来完成,对于食堂人员来讲,要使其精神饱满地开展工作,最直接、有效的激励方式还是薪酬调整。目前,食堂员工岗位工资在同行当中是不具备竞争力的,一线人员流动频繁,建议设立安全生产奖,既可作为浮动工资较高比例部分,也可使其成为一种专门奖项,如此以物资刺激促进安全生产也不失为一种有效方式。

6、走出去,请进来

做工作需要相互交流,多学习、借鉴别人的先进做法和规范,如一、二食堂相互沟通就很有收获。在这些方面,作为餐饮场所安全监管单位自然有其行业通行的标准,如检验站、卫生局、消防局等,邀请相关部门专业人员开展专业培训,势必起到事半功倍的效果。单位如此,个人也一样,把握和创造机会走出去看看别人的管理,学学别单位的措施,或者参加安全管理专门培训,很有必要。

7、狠抓落实,强化执行力度

针对目前各单位存在的问题,就以往工作中总结出来的做法来看,下一步在全面规范员工操作的基础上,落实班组长检查为主、安全员巡检为辅的监督机制,排查安全隐患,对于当前所存在的问题必须无借口限期整改完成,否则追究负责人相关责任,不容许任何人在安全问题上疏忽懈怠,真正坚持安全第一。

试用期三个月,在这过程当中,我接触到三个单位一线所有员工、所有环节,力所能及地尝试着做了一些工作。我认为,食堂安全工作存在一定问题,有一定难度,但只要我们坚定决心,扎实推进,一切问题都将迎刃而解。安全员是个大有可为的岗位,也是一个肩负重担的岗位,需要拿出一定魄力,狠下一番功夫,用李鸿忠书记的话说,抓安全生产必须“三够”:够威、够硬、够严。

最后,对于试用期间食堂师傅对于我的关心表示感谢,特别对于xx经理赋予我的搭档关系深感荣幸,更对xx副总和蔼的教导感激至极,确实,成功的领导总能使下属充分施展能耐。以后的工作中,期望在以xx总为核心的公司各级领导和各位同事帮助下,为食堂、为公司确保平安,创造价值。

案场安管员试用期总结 篇4

时光流逝,转眼间我在公司工作和奋斗将近半年了,20xx年已经翻过去了,回首这半年的工作,有收获成果的喜悦,有与同事同甘共苦的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,不知不觉中,充满希望的一年已经来临了。

20xx年是公司艰苦创业的一年,也是公司发展道路上不可或缺的一年,现情况下安防行业发展潜力巨大、市场会不断扩大、需求将更旺盛,但同时安防行业准入门槛低、竞争激烈、市场秩序还不规范,就是在这一大环境下,公司毅然组建了安防事业部,一路走来有艰辛和泪水,也伴随着成功和喜悦。我很自豪的成为其中的一员,成为公司大家庭中的一分子。现就本年度的重要工作情况总结如下:

一、 学习相关知识,不断提高自己的业务水平。

1、 在对摄像机的认知方面

虽然我在安防行业待了有两三年了,但对监控的认识也就停留在安装这个层面上,通过在公司半年的时间里,对摄像机有了一个重新的认识,了解了其组成部分,知道不同芯片的性能和参数。掌握了不同环境下摄像机的选用。

2、在销售方面

在之前的几年工作中,我是做技术的,销售对我来说是一个陌生的领域,在这几个月中,学到了许多产品销售技巧,也掌握了一些与人沟通的能力。也学到了一些见什么样的人说什么样的话的能力了。

3、 在监控工程方面

从单一的只知道干活,到做到了对整体一个项目的掌控。现在一个监控工程,从前期的看现场、方案设计、项目报价,到中期工程项目的施工,在到后来工程的总体调试和售后维护工作都能灵活的掌握了。虽然其中也经历了很多困难和艰辛,但结果还是好的。

二、 主要经验和收获

在工作的.这半年中,完成了一些工作,取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获。

1、 摆正自己的位置,下功夫学习业务知识,才能适应今后的工作。

2、 要保持一种乐观向上的态度,积极的用在工作当中去。

3、 无论在哪个工作岗位上,都要找到适合自己的销售方法或工作方法。

4、 要善于总结,只有这样才能认识自己的不足并及时改正它。

三、 缺点和不足

虽然我的本职工作是销售,但销售业绩却是很不好,其实都是自身原因造成的,刚开始销售的方法有些问题,一味的去寻找更多的客户资源,但后来并没有持续的跟踪,也就谈不上有很多的客户和很好的销售业绩,这样就形成了一个很不好的循环,自己受到了很大的打击,越是这样销售业绩就越出不来。现在想想是自己的不坚持和不作为造成的,一般的产品销售,尤其是摄像机的销售,是很少通过见几次面或聊几次就成功的。只有不断的坚持才能看到胜利的曙光。

很多情况下,我是有悲观主义的,一件事情还没有去做,就想到其中的过程会很难,结果应该也不会好之类的论断。现在想想只要自己认真的对待每一件事,积极的面对即将到来的事情,我想结果一定会是美好的。其实现实当中的事情,并不是那么容易就能做成的,我想只要有充分的自信,外加正确的方法,还有贵在的坚持,没有什么事不可能的。

在过去的20xx年中自己有很多缺点和不足,希望在崭新的一年中我能除掉这些阻挡前进的绊脚石。

20xx年规划

其实公司发展到了最为关键的时期了,也到了发展中的机遇期了。公司能不能实现稳步发展,就要看今年了,随着物流软件推出市场,公司做出了,现有的摄像机销售稳步发展,花大力气重推物流软件的重大决定。所以在新的20xx年里,制定了我的20xx年规划。公司需要更大的发展,更努力的工作才能取得更长远的进步。在这样的形式下,公司才会走的更远,才会走的更长!

案场安管员试用期总结 篇5

20xx年即将结束,工作的第一年,有丰硕的喜悦,有困难与同事一起解决关键问题,也遇到困难和挫折忧郁,时光飞逝,不知不觉地,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,这一年是公司推动产业改革、扩大市场、可持续发展的关键一年。对这一年的重要工作总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务

(一)年间,我自觉加强学习,虚心教育,消除混乱,整理工作思路,总结工作方法,另一方面,在中学、中学工作,掌握方法积累经验。 我以工作任务为牵引,依靠岗位学习提高,观察、探索资料,查阅实践训练,注重尽快完成任务。 另一方面,通过听书和询问同事,丰富学习知识。 在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐步把握工作中的基本情况,找到切入点,把握工作重点和难点。

(二)年工程修理主要是在厕所后墙上贴砖、修补天花、修理宿舍走廊护栏和阳台护栏,各种尺寸的修理达数千件。

(三)爱岗敬业、踏实工作、不畏困难、勇于挑重担、热情服务,在本职工作岗位发挥应有的作用。

二、心系工作认真履行职责,强调工作重点,落实管理目标责任制

(一)年上半年,公司制定了完整的规章制度和工作制度的年下半年,行政部门组织在年度工作安排会议年末实施工作目标达成情况的评价,将评价结果列入各部门管理者年末的业绩。 工作目标落实过程中宿舍管理完善了工作制度,有力地促进了整体管理水平的提高。

(二)每周不定期检查清洁工评价,给予好报酬、坏处罚。

(三)要求做好固定资产管理工作负责宿舍固定资产管理;

固定资产的监视、管理、维修和使用。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,全面贯彻“预防主、消防结合”方针,公司消防安全工作在高级领导下,建立消防安全检查制度,推动消防安全各项工作的有效开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年间,完成了一些工作,取得了一定的成绩,总结出以下几个方面的经验和收获

(一)正确定位,熟悉基本业务,才能更好地适应工作岗位。

(二)只有积极融入集团,处理各方面的关系,才能在新环境中维持良好的工作状态。

(三)只有坚持原则实行制度,认真统计盘点,才能履行用品采购和收据。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能搞好分内工作。

(五)加强员工交流,必须与员工建立沟通,解决员工工作中的感情问题,与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时审视,在工作中正确认识自己

(一)实施常规检查,把安全教育工作作为重点检查内容之一。 冬季公司对电线和宿舍区进行了防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我觉得自己的工作技能有了新的阶段,所有的工作都有明确的计划和程序,行动有方向,工作有目标,心里真的有底基本上不忙乱,坚定,整齐,事情清楚 就这样,我从无限的繁忙中走进了这一年,也从无限的愉快中走出了这一年,还在工作的同时,理解了人类的道理,了解了良好的心情,对工作的热情和责任感是如何重要的。

(三)总结一下,在这一年的工作中接触到了许多新事物,产生了许多新问题,学到了许多新知识、新经验,使自己的思想认识和工作能力得到了新的提高和进一步的完善。 在日常工作中,我常常要求自己从实际出发,坚持高标准和严格要求,提高业务素质和道德素质。

五、定期召开工作会议,听取下列职员意见,毅然推荐有能力的人才,总结工作成绩和问题,立即采取对策

六、存在的不足

总的来说,还有不足之处,有一些我们需要解决的问题,主要表现在以下几点上。

1、对新事物学习不够,在工作中多是根据经验来工作,以往的工作方式处理问题,表明工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲自满,在工作上我是外行,自己公开遵守公司制度,在同事之间挑衅、讽刺、冷淡,这些情况不利于同事之间的团结,在思想上加以教育和处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

宣传虽然提高了自卫意识,但这不能解决根本问题,后来引起了高层领导的重视,目前工业区已经设置了高清视频监控系统,可以更好地预防盗窃事件的发生。

七、下一个计划

对于年份工作中存在的不足,为了做好新年的工作,强调了以下几点:

(一)积极搞好员工协调,进一步整理关系;

(二)加强管理知识学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

(三)加强基础设施建设,加强管理创新实践,促进管理水平的提高。

在今后的工作中要不断创新,与员工及时沟通,向众多员工宣传公司管理规定,提高员工的安全意识,严格要求自己在安全管理方面,给众多公司员工以示范的领导。 在明年的工作中,我将继续努力,把工作中自己的思想和感情报告给上司,及时纠正自己的不足和缺陷。 我们的工作要团结力量,合作不成功,就不能推动我们的工作前进! 我相信在上司的正确指导下,大安防的明天会更好!

案场安管员试用期总结 篇6

一、加强自身学习,提高业务水平

作为一名安全员感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力还有差距,所以要一直学习,努力提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高,保证了所管区域各项工作的正常运行。

二、安全管理方面

安全管理做的比较到位,检查力度也有所加强,每周制定了日检查和周检查计划,日安全检查比较到位,在日常安全检查的`过程中真正做到让每一个职工时刻将安全牢记于心,在安全检查方面做到了全程跟踪全程检查,勤于检查及时发现隐患及时整改,认真履行好安全员职责,而且敢于同身边的不安全行为较真儿,使职工都认识到安全的重要性,从而形成"人人重视安全生产,人人参与安全生产"的良好氛围。

作为一名安全员,我就要让人人都来重视安全,绝对的遵章守法,要让职工熟知熟会岗位安全作业标准,按作业标准进行操作,严格执行各项安全规章制度,组织职工认真学习安全有关法律法规,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,不折不扣地遵守安全操作规程,遵守安全生产之法,让职工清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。职工如果认识到违章的重要性,就不会抱有任何饶幸心理,或许一次不经意的.违章,造成大的伤害或损失。

三、班组管理方面

在过去的一年中积极配合作业区、班组的管理水平有了一定的提高,作业区、班组在不断的.对安全作业标准进行审核和修改、不断的持续改进,职工的标准化作业执行情况在加强,职工的操作技术水平不断在提高,职工的工作积极性被充分的调动起来,目前作业区新入厂职工比较多,他们的安全意识比较差,这就要求我们对他们进行认真细致的教育和培训,言传身教手指口述,。我深知只有提高管理水平,积极配合作业区、班组加强对职工的安全培训,才能提高职工的安全素质,我会在以后的工作中着重解决提高班组职工综合安全素质,争取在较短的时间内让职工的综合安全素质有较大的提升。

四、今后努力方向

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,认真提高管理水平,提高业务、工作水平,我深刻感受到安全的重要性,企业成于安全,败于事故。

1、加强学习,拓宽知识面,努力学习专业知识和相关管理知识。

2、本着实事求是的原则,认真履行职责,做到上情下达、下情上报,真正做好自己的本质工作。

3、加强与作业区、班组的沟通合作,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。

案场安管员试用期总结 篇7

自20xx年8月22日调离原电工岗位去另个部门做安全员,在证实自己的新工作岗位时候,原先工作理念及模式还没有完全转变,但随着这1个月的试用期学习时间里,逐渐的总结经验改变原有的工作模式,现将这段时间工作总结如下:

1、原先在公司做电工时候,工作安排是比较宽松,是有人来报修才能算是工作,工作责任淡薄,但也要做到尽心尽责的去努力完成所有工作任务。自从来到工地做安全员,工作理念马上逐渐改变,自己意识到个人以前的工作责任很渺小,做这行要有责任心强,主动去做工作,发现不安因素要及时修正整改和汇报,每天都安排时间来学习本岗位知识,

2、在这段时间工作中学到了很多以前难以接触到的东西,像三宝四口五临边风洞口预留口楼梯边等等方方面面的东西,作为安全员必须要做的工作任务。虽然这种知识在学校也有,但真正东西还是在工作中学习总结,方能掌握在自己手中。

3、其实安全员的职责就是如何让公司与个人在生产过程中把存在隐患与危险降到最低。从种种迹象表明安全第一是从事各个领域重中之重。在这1个月里我在这个项目我目睹了风洞口预留孔楼梯电梯井如何的存在危险性,并能从中直接的接触,又经历cd栋外脚手架的拆除,在这方面经过师傅与经理的解释并亲自做好作为安全员如何的去做维护监督,了解这行业的最大危险源。每天去巡视工地的时候总有个别的施工人员不戴安全帽,发现这个现象立即对施工人员批评并教育,与他沟通如何重视自己的人身安全,在三不伤害的情况下要按操作规程去施工作业。其实在每个新进场的施工人员都必须做三级教育,技术交底等资料,在这方面我比较薄弱。

4、在刚来这个项目第一次上三级教育(项目级)课的时候,语言声音打颤,后面还是做完成,现场想想其实也没什么难的事,可能是心理的压力吧。作为一个安全员必须把自己这种压力克服掉。教育他人也教育自己。

5、想做为一名合格的安全员必须以安全第一作为自己工作的动力,加强有关安全生产法规决定条例,扎实作好安全培训工作。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄经验不足怕麻烦等的思想通过学习安全知识安全技能知识等活动方能有把握的应用。

作为一名安全员必须要让人人都重视安全,绝对遵章守法,不折不扣的遵操作规程之章,守安全生产法则,我清楚的认识到违反违章就是走向事故,就是伤害自己,伤害他人,甚至走向死亡。

案场安管员试用期总结 篇8

光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在xx半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:

一、关于上半年的工作

由于我们是商住一体的小区,而且又是客户单位比较重要的管理位置,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我们重点抓了三项工作:

1、抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从年轻有活力的队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上,我高度重视队员综合素质的提高。

2、抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。

3、抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,灵活多样地实施思想品德的教育。

形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

二、半年工作的体会

半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面:

1、得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,大队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,公司多个领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,客户单位主管等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

2、得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。

3、得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。下半年我们之所以能在江韵园闹事多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,得到客户单位的`一致好评,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:

一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;

二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;

三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让客户单位满意,让来江韵园办事的领导、客户,满意。

以上是我们保安队今年工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

案场安管员试用期总结 篇9

作为一名新入职的安保部助理,在公司的一年试用期结束之际,我不仅在工作中积累了丰富的经验,也在个人能力和专业素养等方面得到了显著的提升。在这篇总结中,我将会就自己在试用期内的工作表现、所取得的成绩以及遇到的困难等方面进行全面而详细的介绍。

一、工作表现

在试用期的第一天,我正式进入安保部门。因为我是完全的新手,而我的主要工作也是在安全领域,所以一开始让我感到了一些担忧和挑战。不过,凭借着我的热情和好奇心,我很快就适应了这个新的工作环境,并开始在其中发挥我个人的能力。

首先,我的主要任务是协助领导对公司整体的安全状况进行监控和评估,并提出合理的安全建议。在这个过程中,我不仅要收集相关安全方面的数据,还需要从中分析出其中的问题和风险,并提出解决方案,并对整个流程进行有效管理和跟踪。

其次,随着我的工作经验不断积累,我逐渐开始在诸如安保培训、设备维护等方面发挥了更加积极的作用。在这个过程中,我积极参与相关部门的沟通和交流,并全面掌握了公司所有安保流程和工具的使用技巧。我也经常向自己的领导汇报工作,以便及时解决可能出现的问题,并为下一步的工作做好准备。

最后,我的工作表现也得到了领导的充分肯定。我的上级领导表示,我在整个试用期内表现出了很高的工作热情和深度的专业知识,对公司的安全岗位价值有着深刻的理解。并且在我工作的过程中,也有很多同事向我求助和寻求帮助。

二、所取得的成绩

在试用期工作的第一年,我在团队合作和自我能力方面都有了很大的提升。具体来讲,以下是我在工作中取得的一些值得短暂概述的成绩:

1.对公司所有安保流程深入理解并掌握了技巧

在我加入之初,我并不十分清楚公司的所有安保流程和工具具体的使用方法。但是我通过不断的学习和实践,慢慢地掌握了公司安保部门的所有流程。这不仅让我成为了一个有价值的部门成员,也能够提高整个安全体系的稳定性和可靠性。

2.提出了一些切实可行的安全建议

在我与领导进行沟通交流,监控和评估公司全局安全状况的过程中,我也发现了很多潜在的安全问题和风险。通过详细分析和组织思考,我成功地提出了一些科学安全建议,并且让领导也认可了我的想法。

3.在安保培训和相关工具使用方面取得了优异的成绩

在工作的过程中,我也参与了部门内部的安保培训,能够使用和操作所有的工具和设备。在这些培训课程中,我和其他同事一起利用问答和演练的方法,不断优化自己的技能和演练自己的所学知识。

4.取得了领导的充分肯定和信任

在试用期工作的第一年,我不仅有丰富的实战经验,还与领导建立了良好且持续的沟通交流。同时,我也让领导感到非常满意,以至于我在试用期结束后已经被正式录用,成为了公司里唯一一份的安保助理岗位。

三、遇到的困难

在试用期工作的过程中,我也遇到了一些挑战和困难。这些困难虽然不是什么大的问题,但也给我的工作带来了影响。以下,是我在这一年中遇到的.一些困难:

1.缺乏足够的经验

我的安保工作一开始就遭遇了一个普遍的问题:我缺乏足够的实践经验。因此,开始几个月,我花了很多时间学习公司所有相关的流程和工具,以便更好地理解安保领域的概念和实践。同时,我也主动积极地与其他同事、领导沟通,以便采取更多的建议和排除安保实践带来的问题。

2.工作压力较大

由于我是完全的新手,我的工作任务也较为琐碎。在我的主管领导的帮助和指导下,我逐渐摆脱了这些琐碎的任务,开始为更加重要的工作担任积极作用。但是,这些工作任务也带给我一定的压力。在这些压力之下,我慢慢摸索出一些适合自己的工作节奏和方法。最终,我在不断的实践和总结中,摆脱了之前的问题。

3.不确定性和风险

在得到领导的信任之后,我的任务也越来越复杂,而且也面临了更大的风险和不确定性。在这些问题之下,我也有点感到无所适从。但是,我还是采取了明智的方式,借助我的同事和领导的帮助,最终排除了所有的风险,并保证了正常的运作。

四、个人成长

试用期的第一年是我职业生涯的一个重要时期,这一年让我感受到了自己对未来的专业方向和职业目标的认识,并为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。

1.团队意识

在我的部门中,我感觉到了部门中人们的合作意识非常强。在这个团队中,我学到了很多关于如何与团队合作共事的知识和经验。我还锻炼了自己的领导力和沟通技巧,这对于我未来的职业发展是非常重要的。

2.知识更新和能力提升

在这一年中,我不仅掌握了安保领域的知识技能,还通过不懈的努力和学习去填补自己的职业空缺,不停地提升自己。工作的过程中,我发现自己有很多的问题和困惑。通过不断学习和思考,我成功的解决了这些问题,并且让整个团队受益。

3.发现自我的解决方案

尽管我在试用期工作中遇到了许多困难和挫折,但是我会优先考虑解决问题的方法。我学会了自己寻找方法,而不是期望其他人为我解决问题。这样的做法让我在困境中更加坚韧,也更加成熟。

五、最后的总结

在试用期的第一年中,我实现了自己的成长并获得了许多成功的经验。实践证明了自己创造的价值,也让我对未来充满信心。我在职场上取得成功的同时,也努力和其他同事一起帮助公司的进步。在我未来的工作中,我将会继续保持机智敏锐、积极主动的态度,让团队的愿景贯穿我个人的信念,并且不断学习和提升自己。

案场安管员试用期总结 篇10

为确保安全生产稳定顺行,作业部加强各级检查,并认真组织各单位严格落实“冬季安全生产措施”,同时,为迎接xx省安监总局检的检查验收,妥善整理“冶金企业专项整治”及“煤气系统安全管理专项检查”活动资料,为今后的安全工作积累经验,现将8月份的工作总结如下:

一、组织开展安全生产大检查

为深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,做好安全生产各项工作,8月22日—25日,作业部生产技术室组成专业联合检查小队,深入现场,对作业部各个站所的安全生产工作开展情况进行检查。

检查执行“深入检查,决不放过”的`检查方针,对作业部所有站所的设备运行状况、安全防范措施制定及落实、消防设施管理、规章制度执行、6S达标管理等方面进行全面检查。期间共检查各类基础台帐21本,抽考规程17人次,抽考“冬季安全生产措施”、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》相关内容13人次,检查煤气防护器材6台次,检查排水器伴热运行情况20台次。从检查情况来看,各岗位基本能够严格按照作业部要求组织开展各项基础工作。

二、组织开展预案演练

作业部为确保冬季安全生产工作稳定顺行,在全面落实冬季安全生产措施的基础上,针对冬季煤气设备设施易冻坏而造成煤气泄漏等事故多发现象,为进一步增强作业部各单位之间的整体协作能力,提高岗位职工对突发事故处置能力。 8月30日,在二炉干法除尘组织煤气泄漏、人员中毒突发事故应急预案演练。

演习内容:20xx年8月30日14点,二炉干法岗位人员配合两名计控维护人员处理洗净塔PH值探头故障,14点10分,因洗净塔煤气压力突然超压造成两名计控维护人员发生中毒事故,现场配合人员立即通知值班室,值班室接到报告后通知煤气防护站、部调,并立即组织岗位职工对泄漏区域现场人员进行疏散,布置警戒,同时派救援小组将受害人员抬至安全区域,使用苏生器进行前期抢救,并对故障进行处理。六分钟后煤气防护站人员到达现场对中毒人员抢救。

通过此次事故演练,进一步提高了职工的应急事故处理能力,为作业部冬季安全生产稳定奠定了坚实的基础。

三、制定作业部九月安措项目

八月初,为给九月的安全生产工作做好铺垫,作业部积极组织各单位依据生产实际编报九月安措资金计划,并依据《首钢迁钢公司安全管理制度》安措资金管理的相关内容对各单位上报的项目进行审核,其中添置冰柜、空调,在二柜区加压站20.15万柜顶部增加固定式报警器,20万煤气柜内增加监控系统,燃气区域梯子平台改造,综水中心增加单梁吊检修平台6项内容经审核通过上报公司专业。

经公司专业初步审核,仅保留添置冰柜、空调,20.15万柜顶部增加固定式报警器3项内容。

四、下月重点工作

1、组织开展“元旦”前安全生产大检查工作。

2、做好年终各项台帐、资料整理组卷工作。

3、认真组织开展高炉系列停产检修期间安全工作。

4、整合“冶金系统专项整治”活动材料,总结经验与不足。

案场安管员试用期总结 篇11

新的一年即将开始,对过去一年的回顾总结。在过去的一年里始终保持清醒的头脑,认真去对待每天现场的安全工作。严格按照项目的安全管理目标工作,全面贯彻‘安全第一、预防为主、综合治理’的安全生产管理,以下是我今年的工作总结:

1、年初认真吸取了在资料方面的教训,对自己上一年工作进行了总结,对自身存在工作上比较薄弱的安全资料方面认真学习,在学习公司《项目管理手册》的同时也得到了项目领导和同事的大力帮助,是我在安全管理资料上面有了很大的提高。

2、对入场的'工人,特种工进行了三级安全教育、入场教育,安全技术交底,安全教育。加强了特种作业人员的管理,对特种作业人员100%持证上岗。作业人员普遍学历低、安全意识淡薄,不服从管理等诸多问题,所有做好工人的三级安全教育是监督岗在的重点,在工作中积极组织工人安全教育、培训,切实将安全知识带给每位施工人员,以“以人为本”的态度认真完成培训课程。

3、加强日常监督管理工作的同时,基本形成了每日巡检、每周检查、每周安全例会,发现问题立即纠正。在夏季防高温和冬季消防防火措施上,项目上积极安排好值班人员,认真开展自查,自纠,发现隐患立即排除。

4、加强了对各劳务班组落实整改情况的跟踪检查,努力将事故隐患消除在萌芽状态施工较忙阶段劳务班组的安全协管员不务实,对安全工作不是很深入去管理,存在侥幸心理。给项目安全工作带来了很大的管理难度,毕竟基本每个项目只有一名安全员,这要使我要有更大的责任心去完成安全生产工作。

5、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动,认真做好安全教育培训工作和安全月的宣传工作。对特殊工种安全知识等的专项培训。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语,悬挂安全条幅,增加现场安全活动气氛,提高全员安全意识,增强警示和教育效果。

一年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各劳务班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足:

1、是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理。

2、是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生。

3、是项目抢工时劳务队伍有些特殊工种没有特殊工种上岗证,存在无证上岗问题。

4、是安全生产宣传教育需要持久深入开展。

这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。

案场安管员试用期总结 篇12

进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下:

一、了解公司宗旨

对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会,感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份,跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。

我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”,通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修养。

二、工作方案

工作业绩在公司工作以来,先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务。

最近,在经理的领导下,自己参加了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成。

自己吃苦耐劳,公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了实践,为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。

内勤管理方面,自己充分发挥曾学习档案管理的经验,给各经营部建立档案,方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议,会后认真整理纪要并存档待查。

三、存在的问题

工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中,对保安力量的统计不够细心,导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强,特别是领导安排工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。对自己的'业务还不够熟悉,特别是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习。

四、应该改进的地方

改进计划下步工作中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心,对自己所做的工作要仔细核对,防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作,特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。

通过这几个月工作,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

本文来源:http://www.dhd7.com/d/50122.html